青岛三利集团有限公司怎么样？

Question

如题所述

Answer 1

三利的失败案例（部分） 

1． 北京建工集团全面封杀三利产品； 

2． 广州大学城二期，三利报价249万，验收没有通过，将要被退货； 

3． 华北电力住宅楼，三利产品由于罐体表面处理太过光滑，在打压时破裂； 

4． 北京语言大学，一期用过三利的设备，罐体漏水，换了还漏水，二期没有让其参加； 

5． 北京兰华国际大厦，三利中标以后，未经甲方同意，私自更改方案，货到后不能使用，最终全部退货，北京建工集团下发文件，全面停止使用三利任何产品； 

6． 北京昆仑饭店（5星级），三利产品在使用过程中，由于自身设计不合理，多次断水； 

7． 济南大学，由于青岛三利业务员不守信用，将送礼之事泄露，导致基建科长、副校长检察机关查处（送15万，国资处处长被捕）； 

8． 青岛市自来水公司，安全技术处刘科长，同上一样，被撤职； 

9． 济南三箭银苑，三利设备经常出故障漏水，维修无效； 

10． 重汽集团西山社区，三利设备调试不合格； 

11． 滕州人民医院，因与第7条同样的问题而被捕； 

12． 临沂星大，三台泵漏水；

13． 青岛飞洋学院（在三利西临），三利产品不能正常使用，也不为其维修，已拆除； 

14． 济南长清大学城经济适用楼区，三利合同签定的是进口泵格兰富泵，货到却变成了淄博天齐泵 

4.最近在网上看到青岛三利集团品牌中心在招聘新闻宣传人才，本人昨天接到该公司的面试电话，有谁知道该公司的具体情况，有人接到该公司的面试通知吗，请赐教。 

　　 在网上看到该公司利用“黑合同”，欺骗职工利益。看了让人汗颜啊。 

　　 三利“黑合同”坑了员工 执法人员   

　　 “我们也是青岛三利集团有限公司的受害者。”昨日，又有10名曾经应聘到三利集团工作的读者向早报服务热线82881515反映说，该公司不但要求应聘者先交8000元的“风险抵押金”，离开时还要收取高额的饭费、住宿费等费用。城阳区劳动局有关人员在接受记者采访时指出，三利集团私自使用自己制定的不规范 

　　的劳动合同文本，属于“黑合同”，致使员工利益无法得到法律的保护。 

　　 家住西镇的孙女士说，今年3月份她看到“三利”的招聘信息说做推销给10万元的年薪，可她去应聘才知道每月仅给800元，她交上5500元的“风险抵押金”后，每个月还要扣除20％作为企业的发展基金。“我要求辞职，但押金一直不返还。经劳动仲裁部门调解，最后还是被‘三利’扣去700多元。这家公司的招聘行为，简直就是一个‘圈套’。”孙女士气愤地说。 

　　 “三利集团与员工签订的劳动用工合同不规范，致使员工的正当权利难以受到法律的保护。”昨日，城阳区劳动局执法人员对记者说，他们已接到几十起有关三利集团的投诉，已交了“风险抵押金”或至今没拿到工资的员工，可以到城阳区劳动局企业监察分处投诉。

山东省平度市人民法院

执 行 裁 定 书

（2017）鲁0283执1153号

申请执行人刘翔，男，1991年5月20日生，汉族，住平度市。

被执行人青岛三利泵业有限公司，住所地平度市经济技术开发区阳光大道177号。

法定代表人王学成，该公司经理

本院在执行申请执行人刘翔与被执行人青岛三利泵业有限公司劳动报酬争议一案中，申请执行人申请执行3700元，被执行人履行3700元，现该案已执结。依照《 院关于执行案件立案、结案若干问题的意见》第十五条第一款第（一）项之规定，裁定如下：

平度市劳动人事争议仲裁委员会平劳人仲案字【2016】第1137号裁决书的执行完毕。

本案执行费50元，由被执行人青岛三利泵业有限公司负担（已交纳）。

本裁定送达后立即生效。

Answer 2

简介：青岛三利集团坐落在美丽的海滨城市——青岛（青大工业园），是专业生产供水设备的高新技术企业，作为中国供水行业的领军企业，三利人“走前面没有人走过的路，做前面没有人做过的事，追求极少数”，求真务实，稳扎稳打，一年一个台阶，持续、稳定地向前发展，呈现出良好的态势，孕育着无限的发展潜力。特别是席卷全球的金融危机，给三利的发展带来了难得的机遇。最近为了满足在建的三利大酒店工程以及即将投建的 “三利千亩产业园”的需要，集团公司面向社会诚招有识之士加盟三利，共创三利大发展。一、应聘者具备以下条件的优先： 1、区别于社会上普普通通意识的一般人，属两般、三般以上的人； 2、家在农村，有强烈的责任心，立志干一番事业，发展自己，实现人生价值的人； 3、认可公司的文化和管理理念，有长远目光，长久稳定的人； 4、先人后己、忠诚守信、勤奋敬业、谦虚好学、精细认真的人；二、属以下情况的人员谢绝报名，以免给双方带来不便、造成损失： 1、眼前利益、短期行为、占不了便宜就觉着吃了亏的人； 2、只顾自己、不管别人，不想付出、只要回报的人； 3、不能正确定位自己、自以为是、眼高手低、好高骛远的高学历者和所谓名牌大学生； 4、国有企业、政府机关事业单位从事管理工作三年以上，难以转变思想的人； 5、五年内累计跳槽3家以上企业的人。三、福利待遇：凡与公司签订长期劳动合同，并忠实履行完劳动合同的人员，除享受社会上一般企业基本的福利待遇外，晋级到相应级别，有权享受公司提供的以下方面优厚的福利待遇：衣食住用、就医、美发等条件公司提供，费用公司承担；可携带家属并安排工作；可以办理青岛市户口、解决子女入学问题；企业期权股份、退休工资津贴、终生养老等。四、招聘岗位、专业条件及薪金待遇：1、基建部经理：年薪20-50万，需求人数1人，男，工民建或相关专业，基本要求：a、年龄30岁以上；b、精通大型工程的土建及安装、装修工作；c、独立管理过两个以上的4万平米的项目筹建；d、人品好、能吃苦、讲信誉、有力度、做事高精细严。2、项目经理：年薪15-30万，需求人数1人，男，工民建或相关专业，基本要求：a、年龄30岁以上；b、精通五星级酒店的土建、安装和装修工作；c、独立负责组织筹建过四星级以上的酒店；d、人品好、能吃苦、有力度、讲信誉、做事高精细严。3、施工员：年薪5-15万，需求人数12人，男，工民建或相关专业，基本要求：a、年龄28岁以上；b、熟悉星级酒店筹建的土建、暖通、强电、弱电、给排水、装修专业的人员各1名；c、熟悉大型工业园建设的土建、暖通、强电、弱电、给排水、装修专业的人员各1名；d、人品好、能吃苦、有力度、讲信誉、做事高精细严。4、财务管理：年薪10-30万，需求人数1人，男女不限，财务专业，基本要求：a、年龄28岁以上，从事大型企业财务管理3年以上；b、人品好、能吃苦、有力度、讲信誉、做事高精细严。5、财务人员：年薪2-5万，需求人数5人，男女不限，财务专业，基本要求：a、年龄25岁以上，从事中型企业财务工作2年以上；b、人品好、能吃苦、有责任心、做事精细。6、生产管理：年薪5-20万，需求人数2人，男，专业不限，基本要求：a、年龄26岁以上，制造业生产管理3年以上；b、熟悉ISO9000体系，规范化管理意识强；c、性格直爽，雷厉风行，敢做敢为，讲究效率，不怕得罪人。7、生产技工：年薪3-5万，需求人数9-18人，男，生产相关专业，基本要求：a、年龄22岁以上，2年以上生产工作经验；b、焊接、钣金、机电专业各3-6名。8、质量管理：年薪5-15万，需求人数1人，男，专业不限，基本要求：a、年龄26岁以上，制造业质量管理3年以上；b、思维严谨，做事精细，熟悉ISO9001；c、性格直爽，雷厉风行，讲究效率，敢做敢为，不怕得罪人。9、营销业务员：年薪5-15万，需求人数20人，男女不限，专业不限，基本要求：a、年龄25岁以上；b、较好的沟通表达能力；c、有思想，有上进心，吃苦耐劳。10、工程信息员：年薪2-4万，需求人数10人，女，专业不限，基本要求：a、年龄22岁以上；b、形象好、气质佳；c、较好的沟通表达能力和亲和力。11、绩效考核/制度建设专员：年薪2-5万，需求人数4人，不限，专业不限，基本要求：a、年龄25岁以上，有敏锐的洞察力，较强的逻辑分析能力，原则性强；b、有在私营企业或外资企从事业绩效考核或制度化建设经历，二年以上工作经验；c、熟悉ISO9000体系，规范化管理意识强。经试用不符合以上岗位能力要求的，可降级使用。集团地址：山东省青岛市城阳区青大工业园 集团网站：http://www.sanli.cn招聘专线：0532-89087903 邮 箱：[email protected] 传 真：0532-87807903 联 系 人：武经理，王女士
法定代表人：张青华
成立日期：2001-05-29
注册资本：15000万元人民币
所属地区：山东省
统一社会信用代码：9137020072782932X0
经营状态：在营（开业）企业
所属行业：制造业
公司类型：有限责任公司
人员规模：1000人以上
企业地址：山东省青岛市城阳区棘洪滩街道2号工业路路北
经营范围：设计、制造、销售、安装:生活、生产、消防系列配套给水设备、直饮水设备、暖通空调设备及配套用电控柜电气自动化装置、水泵、电机、阀门配件及相关配件;普通道路货物运输(不含国内水上运输、国际海上运输);机电安装工程、泵房建设装修;计算机软件开发及技术服务;智慧水务服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
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