如何理解团队精神和执行力？

Question

如题所述

Answer 1

执行的心态：意愿比方法重要。一个员工的执行力好不好，决定于他的意愿。员工最大的痛苦就在于对现在的公司不满，然后自己还不够好，找不到更好和公司上班。所以，要让他们有意愿的去做事，就是帮助他们达到他们所想要的。
团队的精神要能配合，就会有凝聚力。团队不在于完美，而是是否有战斗力，一个有战斗力的团队差也差不到哪去。