董事长助理与董事长的秘书,谁大啊?

Question

如题所述

Answer 1

董事长助理的职位大。董事长助理属公司的高级管理人员，相当于副总经理级别；而董事长秘书只是协助董事长处理各项事务的行政人员。

董事长助理需要具备相当于副总经理级别的工作素养、职业操守与敬业精神；董事长助理协助董事长处理日常事务的人员，是上市公司的高级管理人员，承担法律、行政法规以及公司章程对公司高级管理人员所要求的义务，享有相应的工作职权。

扩展资料：

董事长助理需具备的素质：

1、积极学习意识：具备积极学习意识，董事长助理在工作当中必须要加强学习、善于学习、有强烈的求知欲望、不断扩充自己的知识面、努力提高各方面综合素质的意识。只要这样，才能与时俱进、跟上时代发展的需要，更好地为董事长提供服务和决策参考。

2、信息意识：董事长助理要主动了解各方面情况、掌握动态、发现问题；然后进行筛选、综合分析并认真处理，进而提供给董事长准确有用的信息资料以供决策参考。在一个信息爆炸的时代，收集、筛选有用的信息，应该是董事长助理时刻需要做到的，而且信息的质与量将极大影响到工作效率的高低。

3、公关意识：董事长助理公关意识的培育，不仅要注重培养树立公司良好形象的意识外，还要有一个广结良缘的意识，既要尽可能发展广泛的横向联系网，以取得更多的支持和帮助。

参考资料来源：百度百科-董事长助理

参考资料来源：百度百科-董事长秘书

Answer 2

当然是助理，助理处理的事务是董事要处理的，关系到公司的整体利益；而秘书更像是打杂的，和行政文员没区别。
以上为经验之谈，我现在也是董事长助理，管帐管钱管人，和总经理、副总一些都是平等的。另外一个秘书..好像没啥做，顶多是跑跑腿交一下保险费、整理一下合同之类

Answer 3

如果是上市公司的话，是董事会秘书更大，是公司高管，如果不是上市公司，只是普通公司的话，董事长助理比董事长秘书大，因为董事长助理算正式职位，而秘书基本上没级别。

Answer 4

实际是有区别的，助理在行政级别上要高于秘书。工作职责也不一样。但是现在很多公司会把秘书和助理算做同一个岗位，具体的工作职责还要根据公司的具体要求来定，每个公司不一样。

Answer 5

秘书的权职应该更大一些吧