为什么单位干活越多、能力越大的人越不受待见？

Question

如题所述

Answer 1

职场是一个很奇妙的地方，不知道你发现没有，有的人能力特别强，完成了许多重要任务，在单位还不受人待见，这是为什么呢？有以下几点，第一，这个能力强的人让人嫉妒。木秀于林，风必摧之。能力很强，周围的同事就有些不待见这个人了。因为人都很容易对身边的人产生嫉妒心理。你还我好大家好有时候是很得人心的。

其次，能力强的人往往不是很善于处理人际关系。一个人工作能力出色，难免有一些恃才傲物，容易得罪人。能力强的人，往往用心在做事，对人际关系不是那么重视，往往会出现许多不遭人待见的地方。

干的活多，这样的人往往善于做事，可对人际关系的许多问题，却缺乏天生的悟性，一不留神，干了许多的活，却还不讨好。去年，就有一家大公司的人唱出了干活的比不过写PPT的歌，看来，能者多劳，却不一定讨得好，在各大公司组织之中都非常常见。

能够干出一番事业的人，不但需要过人的业务能力，处理人际关系也是重要一课。众人拾柴火焰高，但凡伟大的事业，都不开许多人一起努力。千万不要忽视人心，能够组织其起多人做事，往往比自己埋头苦干要有效率的多。哪怕是为了自己心爱的事业，也要把人际关系处理好，现在的时代，只有组织好团队作战，才有未来。

Answer 2

为什么干活越多、越勤奋的人越不受待见？美女终于说出内幕

Answer 3

理论上，单位里干活更多、能力越大的人，应该广受尊重才对。因为他的表现如此优异，是单位的顶梁柱，怎么会不受待见呢……
但是，事实上，确实有的能力强、干活多的人，在单位不受待见。究其原因，无外乎以下几种可能:
其一，羡慕嫉妒恨。能力强、干活多，这样的人业绩好，待遇肯定也差不了。既然待遇更好，当然就遭人嫉妒了。这是很常见的状态。那些人看的就是待遇。至于人家付出了多少辛苦，他们就不管了……这种嫉妒的直接后果就是风言风语不断，最终自己的形象受损，让人不受待见。
其二，主观上的失当。每个人都有点小脾气。能力强的人尤其如此。这样的状态，就可能得罪人。而因为其能力强、业绩好、待遇高，备受瞩目，所以也就成了众矢之的，小事也会被放大。最终，负面信息越来越多，就变得愈发不受待见了。
其三，客观上的阻挡。因为能力强，干的多，所以就会占据很多工作上资源。这样，别人就失去了做工作、出业绩的机会。而没业绩，自然也就拿不到相关待遇了。这一切的结果，就是能力强、干的多的那个人被大家放到了对立面去，最终变得不受待见。

Answer 4

这样说，在单位能力大，干的多，这样的人一般都有一定的傲气，有点桀骜不驯，但上面领导又需要他做事情，又不敢太过打压，所以一般都不受待见，我们公司一个技术能力超强的人，头脑聪明，集团公司领导层的都称他为专家，又会看风向，但就是嘴巴不饶人，桀骜不驯，结果被按在副科位置上八年了！都47岁的人了，这辈子就顶天在升一级到个正科位置。

Answer 5

能力越大，责任越大，责任不到位，责任也不可能到位每一个人，自然就招来别人的不高兴，还有嫉妒、眼红的人，所以干的越多，越不招人待见