托业考试(即TOEIC)是针对在国际工作环境中使用英语交流的人们而指定的英语能力测评考试,由美国教育考试服务中心设计。
托业考试应用范围:TOEIC考试已经成为全球很多需要评估待聘用的和现有员工英语能力的机构认可的标准。考试被众多的公司采用,从小企业,到跨国公司、政府机构,在许多行业和区域运行。TOEIC考试作为一个重要的管理工具,帮助企业做出重大的人事决定,例如,TOEIC时常被用来评估:
1、那些在酒店、医院、餐厅、国际会议或大会、运动会等现实工作中使用英语的人员。
2、在工作中需要英语的那些工作在国际商务、商业和工业的管理人员、 销售、技术员等。
3、参加用英语授课的培训的学员。
扩展资料:
托业考试主要优点:
1、培训者或人力资源经理可以依据考试成绩制定培训课程,使从事某些特定工作的人员的英语达到所需水平,为把合适的人安排到合适的位置上提供可靠的依据。
2、用作持续的衡量尺度,可以追踪考核应试者的英语进展情况,以及比较他们相互之间的英语水平。TOEIC考试的目的是衡量应试者的英语熟练程度,而非成功与否,所以培训者可以将重点集中在学员们的实际需要上。
3、TOEIC考试提供非常可信的英语能力证明,广泛的研究表明TOEIC考试成绩与其他许多英语能力测试的成绩有强烈的关联。这表明TOEIC考试是英语语言能力的有效测量。
参考资料:百度百科-托业考试
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托业考试已经成为全球很多需要评估待聘用的和现有员工英语能力的机构认可的标准。考试被众多的公司采用,从小企业,到跨国公司、政府机构,在许多行业和区域运行。TOEIC考试作为一个重要的管理工具,帮助企业做出重大的人事决定,例如,TOEIC时常被用来评估:
1、在酒店、医院、餐厅、国际会议或大会、运动会等现实工作中使用英语的人员。
2、在工作中需要英语的那些工作在国际商务、商业和工业的管理人员、 销售、技术员等。
3、参加用英语授课的培训的学员。
日本、韩国、印度尼西亚等国政府部门均已采用TOEIC考试来评估公务员,及新入职员工的英语交流能力;已进入中国的全球500强企业中,有相当多一部分是采用TOEIC考试建立公司的英语交流能力考评体系,作为人员招聘、升迁、海外任职和员工培训的内部标准。
如IBM、丰田汽车、德国汉高、可口可乐公司、贝克公司、宝洁公司、美的公司、海尔公司、海信公司等等。除此之外,所有爱尔兰国立大学都接受托业成绩,750分为入学标准。美国护士职业执照考试委员会(CGFNS)接受托业成绩。