餐饮企业店铺的员工入职率和流失率到底如何计算?

做年终总结时,各店铺的年度流失率和入职率是考核店长绩效的很重要的一部分,在计算流失率和入职率时都会牵扯到一个在职人数?那个这个在职人数到底如何计算?包含本月新入职和离职的员工吗?还是只包括到本月最后一天为止计算考勤的人数?如何更合理的计算流失率和入职率?求助?

我在前几个月,也出现过同样的困惑。感觉百度的离职率是错误的,于是又是查阅其他文献,最后得出的结论是,本科水平的计算基本上按百度百科公式;硕士以上水平的计算基本上用另外一种。离职率=离职人数/(期数人数+入职人数) =离职人数/(期末人数+离职人数)
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第1个回答  2013-05-23
其实这个要看你们具体是怎么要求的了,你可以算净入职离职人数和总体入职离职人数吧??你所谓的本月是指年度最后一个月还是一月二月?要看你们的年度是按照自然年度划分的么?如果按照自然年度划分就按照1月至12月计算就可以了