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第二次进工厂还需要签劳动合同吗?
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推荐答案 æ¨èäº2017-09-12
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其他回答
第1个回答 2020-12-18
解答
不知道你说的第二次进工厂是什么意思?
1,如果办理正常的休假或者停职手续,休假结束或者停止结束后上次签的劳动合同还在有效范围内再去工厂上班,是不需要签劳动合同的。
2,如果上次签的劳动合同已经终止或者已到期,还需要续签新的劳动合同。
3,如果第一次是辞职,就说明第一次所签的劳动合同已经终止。再进厂就需要签订新的劳动合同。
第2个回答 2015-10-10
每次都需要,,满意答案请采纳,,本回答被提问者采纳
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第二次进工厂还需要签劳动合同吗?
答:
劳动者第二次进工厂和新员工入职是一样的,与新员工的区别是重新进入用人单位不能再约定试用期
,按照《劳动合同法》规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,劳动者重新进入工厂上班起的一个月内,用人单位需要和劳动者签订书面劳动合同。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动...
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