11问答网
所有问题
劳动法里有停班并扣工资的规定吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 推荐于2016-05-29
劳动法规定,非劳动者原因造成的停工、歇业,应该按照正常上班支付工资。如果员工有带薪年假的话,单位可以安排休年假;单位也可以安排休息日补班,但补班必须在一个工资支付周期内完成(意思是说,如果是按月发工资的话,必须在当月补班,否则放假白放)。
追问
谢谢
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://11.wendadaohang.com/zd/22Sv4P8P82S2Sq8SMP.html
相似回答
大家正在搜
相关问题
劳动法里有停班罚款并处理的吗
劳动法有停班一天扣三天工资的说法吗
劳动法扣工资规定
劳动法有规定停班十五天到十天算违法吗?
劳动法扣工资规定!
劳动法有规定自离扣几天工资吗
劳动法问题,迟到扣工资是否合法?
劳动法规定什么情况下可以扣完一个月工资