一天工作八个小时工作时间，是怎么算的？

Question

早上8：30上班，中午12：00到下午1：30休息，然后直到下午6：00吃饭，但得呆倒七点才可以下班（有时忙的话更晚），这算不算超时？要付加班费吗？试用期要签合同吗？公司不给签合同算违法吗？

Answer 1

你的工作时间加在一起刚好是8小时，根据劳动法的规定，工作时间一般都在8小时左右，超过时间的就得给加班费，加班还要在征得当事职工的同意才行，劳动合同法第十条规定： 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。所以为了维护自己的合法权益，职工要积极的与单位签定劳动合同。

Answer 2

的工作时间加在一起刚好是8小时，根据劳动法的规定，工作时间一般都在8小时左右，超过时间的就得给加班费，加班还要在征得当事职工的同意才行，劳动合同法第十条规定：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。所以为了维护自己的合法权益，职工要积极的与单位签定劳动合同。本回答被网友采纳

Answer 3

你的工作时间加在一起刚好是8小时，根据劳动法的规定，工作时间一般都在8小时左右，超过时间的就得给加班费，加班还要在征得当事职工的同意才行，劳动合同法第十条规定： 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。所以为了维护自己的合法权益，职工要积极的与单位签定劳动合同。

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