第1个回答 2018-09-06
一般来说,面试通知的主要形式有:
电话/短信通知
邮件通知
更有甚者采用电话和邮件同时通知的形式。如果仅仅在qq上联系而没有后续的正式书面文件通知面试,大概率不正规或者说很有可能是骗子。遇到这种情况不建议前往面试
第2个回答 2013-08-05
可能是骗某某费用,如果收费,那就是骗子。没有一个人公司会用QQ面试。(当然,世界之大。但在中国我想不会有,可能你的资料泄漏。最好还是当面面试。
第3个回答 2018-09-07
HR一般通知都会用电话、信息、邮件等方式来邀约,利用便捷方式不是不可,如今网络科技发展迅速,社交软件及通信设备都是交际沟通的一种工具而已,但是通过您提出的问题,真的是值得让我们深思!!!上市公司?HR没有水平?这就不靠谱了,还有你说他知道你投递是这个公司,现在有很多人在倒卖数据,这样的人大有人在,前段时间在网上看到新闻就是传销组织,利用招聘工作岗位为由来拉人进入传销组织!这个我们并不为然,建议不要盲目的为了一份工作把自己的老底都交代出去。
个人建议……你也可以当好言相劝,也可以当我帮助你分析了 。
第4个回答 2018-09-06
有些公司HR就是为了完成KPI或者是领导找思路用的,大老远跑过去,特别是有的面试主管一上来就说我不合适,那就是简历根本没有给领导看过就把我叫过来了,问HR具体情况,HR还说自己不是主管需要面谈,感觉有的HR就是骗人头。所以我现在觉得说话特别不靠谱的HR我都不想去面试了。既然很多求职者海投,也无法避免HR的海面,但双方都有选择,面不面看自己。被坑的时候都郁闷。
大家都有诚意才会见面。估计双方都没达到对方的要求。