有关公务员招考和毕业生见习期满职称认定问题
有关国家机关公务员的录用和考核，根据《国家公务员暂行条例》的相关规定，主要有以下几个方面：
第一、录用国家公务员按照下列程序进行：
（一）发布招考公告；
（二）对报考人员进行资格审查；
（三）对审查合格的进行公开考试；
（四）对考试合格的进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的考核；
（五）根据考试、考核结果提出拟录用人员名单，报设区的市以上人民政府人事部门审批。
录用特殊职位的国家公务员，经国务院人事部门或者省级人民政府人事部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
第二、 中央国家行政机关国家公务员的录用考试，由国务院人事部门负责组织。
地方各级国家行政机关国家公务员的录用考试，由省级人民政府人事部门负责组织。
新录用的国家公务员，试用期为一年。试用期满合格的，正式任职；不合格的，取消录用资格。
新录用的国家公务员在试用期内，应当接受培训。
第三、江门市的公务员招录工作一般在每年的三月和九月进行，具体时间请大家注意公务员招考公告，也可以向市人事局公务员管理科查询或浏览江门市人事局的网站和江门人才网。
江门人才网站的网址为：
http://www.jobjm.com 第四、关于见习期满进行职称认定，获得专业技术资格的问题参见下表：学 历 任 职 条 件认 定 职 称中 专见习1年期满 “员”级大 专见习1年期满，再从事专业技术工作2年 “助师”级本 科 见习1年期满 “助师”级硕 士从事专业工作3年 中 级博 士毕业当年中 级双学士或研究生班毕业毕业当年 “助师”级读研究生前从事助理级工作2年、获硕士学位后从事专业工作2年者，可认定职称。 注意：从事与本专业必须对口的工作，或专业相近工作，是取得认定资格的一个条件，在申报过程中，应写明具体岗位。 </SPAN></p>