各位HR们,你们好,请教大家一个问题,公司要从新制定薪酬等级标准,但是没有合适的参考标准,所以我无从下手,比如说一个员工从员工升职班长,他的工作调整是怎么样调的呢,基本工资要升吗,岗位工资是必须要升的吧?
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出 版 社:电子工业出版社