监外执行可以上班吗

Question

如题所述

Answer 1

监外执行不可以上班。监外执行也是刑罚执行期间，对人身自由和权利都是有一定限制的，监外执行期间不能长时间离开居住地或是户口所在地。所以，监外执行期间是不可以上班的。

监外执行是将犯罪人被判处的刑罚从监禁改变为非监禁执行，这样就意味着犯罪人在一定的期间内将离开监狱的看押监管，回到社会上执行刑罚，而监禁与非监禁其实是有本质差异的。故而，为了防止犯罪人重新危害社会、维护社会正常秩序，对犯罪人决定暂予监外执行是有一定条件的。
一般来讲，监外执行的前提条件是：正在监狱服刑改造的犯罪人必须确实存在法律所规定的可以暂予监外执行的特殊情况，不具备这个前提条件就不可以考虑并作出监外执行决定。当然，实践中也不是任何一名正在监狱服刑的犯罪人都可以申请或者被决定监外执行的，他还必须符合监外执行的刑种条件。
所谓监外执行的刑种条件，是指可以考虑适用监外执行的犯罪人被判处的刑罚种类只能是无期徒刑、有期徒刑和拘役。缓刑以罪犯有悔改表现不致再危害社会为适用条件，监外执行以法定的不宜收监执行情形为适用条件，即必须是有严重疾病需要保外就医的，以及怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女。缓刑是在判决的同时宣告，并要确定一定的考验期，监外执行在宣告判决的同时或刑罚执行过程中都可适用，无考验期，适用的条件消失后，如果刑期未满，仍要收监执行。

监外执行期间需要遵守以下规定：
(1)遵守法律、行政法规和社区矫正有关规定；
(2)在指定的医院接受治疗；
(3)确因治疗、护理的特殊要求，需要转院或者离开居住区域的，应当报告司法所，并经执行机关批准；
(4)进行治疗以外的社会活动应当向司法所报告，并经执行机关批准
(5)遵守其他具体的监督管理措施。

综上所述是小编对监外执行可以上班吗做出的相关回答，希望可以帮助到您

【法律依据】：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十五条对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：
(一)有严重疾病需要保外就医的；
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
(三)生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。
对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
在交付执行前，暂予监外执行由交付执行的人民法院决定；在交付执行后，暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见，报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。