专业技术职务任职资格评审表怎么填啊

如题所述

一、申报条件及任职年限要求
1. 中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为
技术员, 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。
2. 大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定
为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。
3. 大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年, 可
认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中
级)。
4. 双学士学位获得者,可认定为助理工程师, 再从事专业技术工
作3年,可晋升工程师(中级)。
5. 硕士学位获得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师(中
级).
6.博士学位获得者,可认定为工程师(中级).

二、工程是个总称,凡是属于工程类(工程类里包括计算机方面、建筑方面、测量方面等)的技术职称申报时都是统一为:技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、研究员。
不管你学的是什么专业,评职称的时候,论文和报批都是你工作所从事的专业和服务的单位,前面就贯上名字。如申请评审工程测量职称,评上初级职称就叫助理建筑工程测量工程师,中级以上职称就叫建筑工程测量工程师。
针对我公司人员实际情况,计算机专业可申请工程类计算机方面的职称评审,但要先通过对应等级的《计算机技术与软件专业技术资格考试》;如果计算机专业人员要申请工程类工程测量、测绘方面的工程技术职称,可不通过《软考》。
报工程系列一般应具备理工科相应学历和工程技术工作经历(自己填写,公司盖章)或工程系列的专业技术资格.
计算机信息管理专业、通信工程专业、光学专业、物理学专业等理工科专业,申报工程职称,要求有本专业的学历、资格证书外,还要求有测绘测量方面的工作经验,工作业绩.
总的说来,申报职称的时候,不管是什么专业,只要专业是理工科,从事的是工程方面的工作,都可以申报.即不管是海洋工程专业,还是计算机专业,还是通信专业,光学专业,物理学专业等等,只要从事的是工程方面的工作.都可以申报工程类职称.申报的时候,因工程是个总类,不对专业做划分.只是评审对专业做了划分。

三. 计算机专业评审所需要材料
(1)计算机专业评审工程方面的初级职称需要的材料
1.本人学历资历等材料
2.所从事的专业方面的相关考试合格成绩,业绩成果证明(单位出证明)等申报。
材料和有效证件(验原件,收复印件,在复印件上注明与原件相符并加盖公章)
3.个人政治思想和业务工作总结
4.外语、计算机职称成绩通知单(仅后补学历要求,统招不要求)
备注:提供的能证实其工作能力的成绩、证明尽量多,申报成功机会越大。
(2)计算机专业评审工程方面的中级及高级职称需要的材料
本人学历证书,任职资格证书,职称外语和计算机考试合格证书(或有效成绩证明),继续教育登记(卡),年度考核表(高级近三年各一份,中级近两年各一份),有关考试合格成绩,业绩成果证明,个人政治思想和业务工作总结,以及公开发表的论文、论著、学术报告等申报材料和有效证件(验原件,收复印件,在复印件上注明与原件相符并加盖公章)。

四、申报初级职称所需要的表格
1. 统招生:
《初定专业技术职务任职资格呈报表》(一式两份A4)
《重庆市( )系列( )级资格评审综合情况(公示)表》(初级一式 15份A3 ,中级一式20份A3)
本人学历证明材料
有关考试合格成绩和业绩成果证明
本人政治思想和业务工作总结(一份 A4)
2. 后补学历(如五大生等.五大生:自考、电大、函大、夜大、职大)
<<专业技术职务任职资格评审表>>(一式两份A4)
<<重庆市( )系列( )级资格评审综合情况(公示)表>>(初级一式 15份A3,中级一式20份A3 )
本人学历证明材料
有关考试合格成绩和业绩成果证明
外语职称考试成绩合格证书
计算机职称考试成绩合格证书
本人政治思想和业务工作总结(一份 A4)

五、申报费用及日期
表格在高新区人力资源管理服务中心购买(1元/份,可买回来复印)。申报评审初级职务60元/人;申报评审中级职务120元/人;申报评审高级职务280元/人。评审结果预计在本年底至明年初出来。

六、对于工作年限6—7年能否直接评中级的问题
通常情况:评中级由工作年限和学历二者共同决定,所以单就工作年限6—7年这一项不能直接评中级职称;
特殊情况:1.博士毕业后可直接认定中级;
2.硕士本专业毕业工作1.5-3年,可直接认定中级;
3.破格申报中级职称要求满足的条件下可直接申报.
破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条:
1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者,或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作,且连续二年以上取得了明显效益者。
4、担任助理级期间,成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

七、申报程序
1. 申请人根据本人的学历、资历水平、外语、计算机水平、专业技术水平和业绩,向所在单位提出申报评审专业技术职称的申请。
2. 用人单位同意后本人填写《专业技术人员任职资格评审表》,并提交业务技术水平的相关材料。
3. 所在单位核实申请人提交的材料,对其政治表现、工作态度、专业技术水平、业务能力、工作业绩和履行岗位职责的能力进行全面审查,并作出书面考核意见,如同意推荐,则填写《专业职务任职条件评审综合情况表》。
4. 用人单位到人力资源服务管理中心上报评审材料,缴纳评审费。
5. 高新区职改办依据评审程序组织专家组、评委会评审或委托其他评委会评审。
6. 经评委会评审同意后取得任职资格者,分别由市职改办或高新区职改办发文公布,并将其评审材料送本人档案所在地,装入本人技术档案。
7. 各用人单位到高新区劳动人事局或高新区人力资源管理中心办 理“资格证书”。
8. 用人单位根据“评聘分开”的原则,自行决定是否聘任其专业技术职务,聘任通知要装入本人技术档案。vv
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第1个回答  2018-04-16

    基本情况:

    姓名:包括少数民族译名,用字要固定;“曾用名“;包括笔名,应填写使用较多、影响较大的。

    民族:要写全称。

    出生日期:按公历填写到期日。出生日期如有变动的,以组织批准的出生日期为准,末经组织批准的不能擅自更改出生日期。

    出生地:按现行政区划填写。

    标准工资:可不填写。

    参加工作时间:具体时间按中央组织部和人事部的有关规定填写。凡参加工作时间

    有变动的,以组织批准的参加工作时间为准。未经组织批准,不得擅自更改参加工作时间。

    身体状况:根据本人身体情况分别填写“健康”,“一般”。

    最高学历:

    ①毕(肄、结)业时间:按国家教育部门的规定填写最高阶段的学历。研究生按博士、硕士、研究生班(结、肄)业填写。通过全国教育统考统招录取的党校研究生。亦按此填写。

    ⅰ凡是各类成人高等教育(电大、函大、夜大、职大、业大、干部管理学院等)或通过自学考试形式取得学历的,应具体写明,如“电大本科(专)科毕业””自学高考本(专)科毕业”等。

    ⅱ在各级党校函授毕(结、疑)业的,应填写“××党校本(专)函授毕(结、疑)业”。

    ⅲ各级党校培进修一年半以下的,不作为学历填写。不得填写“相当××学历”。国家不承认的学历不得作为学历填写。

    ②学校:填写规范的全称。学校合并或易名的,按现校名填写。

    ③专业:按毕业证书上注明的专业填写,并填写全称。

    ④学制:按毕业证书上注明的学制填写。

    ⑤学位:填写在国内外获得的学位的具体名称,如“文学学士”“理学学士”等。

    ⑥多学位的应同时填写。仅有学位而无学历的,只填写学位。

    现任专业技术职务及任职时间:按现专业技术职务资格证书上注明的职称名称及日期填写。

    现从事何种专业技术工作:填写申报时所从事的专业。

    专业技术职务任职资格(取得时间及审批机关):按现专业技术职务资格证书上的时间及审批机关填写。

    现(兼)任行政职务及任职时间:填写本人现(兼)任最高行政职务,不包括专业技术职务。

    何时加入中国共产党(共青团)任何职;何时何地参加何种民主党派任何职务;参加何种学术团体,任何种职务有何社会兼职;懂何种外语,达到何种程度:根据自己的情况如实填写。

    学习培训经历:学习经历从上小学填起(包括参加工作后的专业学习、各类培训、国内外进修等)。

    工作经历填写:工作经历按工作部门和担任职务分段填写。工作经历不能间断,各段工作经历的起止时间要前后衔接。工作经历因各种原因间断的也要填写并加以说明。

    任现职前主要专业技术工作业绩登记:填写任现任职务前所从事专业技术工作

    的业绩,不能置空。

    任现职后主要专业技术工作登记:填写任现职以来所从事科研工作(项目、课题、成果等)。

    任现职以来完成的教学工作情况:按学期或学年逐项填写。

    著作、论文及重要技术报告:填写任现职以来出版的著作、论文、教材、报告等。

    考试成绩及答辩情况:考试成绩填写职称外语及计算机的考试情况,如“日期:×年×月,考试种类:B类,考试科目:英语,考试成绩:合格,组织考试单位:廊坊市职称考试中心”。其它考试类同。答辩情况评委会填写。

    ”年度及任职期满考核结果”栏及“单位推荐意见”栏中的“基层单位意见”:由申报者所在部门填写。

    专业技术职务是根据实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期,需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位。中国从1986年起实行专业技术职务聘任制度。目前设置的专业技术职务共29个系列,各系列一般分高、中、初三级,有些系列的高、初级又分为两档。

    ”专业技术职务“基本内容是:

    ①根据实际需要设置专业技术工作岗位,规定明确的职责。

    ②在定编定员的基础上,确定高、中、初级专业技术职务的合理结构比例。

    ③由行政领导在经过评审委员会认定的符合相应条件的专业技术人员中聘任或任命,有一定的任期,在任期间领取专业技术职务工资。专业技术职务是一种干部职务,它以聘用的形式被任命后,有一定的任期,仅在本单位内有效。实行与专业技术职务聘任制后因限额已满,而不能在本单位、本部门任专业技术职务的人员,可到别的单位或部门去任职,这样,就能够调动专业技术人员的积极性,促进他们的合理流动,打破旧的人才管理体制僵化的格局。

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