学校工会主席考核领导找中层干部座谈说啥

如题所述

找干部座谈可以说:工会工作成果分享;存在的问题和改进措施等。
1、工会工作成果分享:分享工会近期的工作成果和亮点,包括教职工活动的成功举办、维权工作的进展等。
2、存在的问题和改进措施:提出工会工作中存在的问题和困难,讨论可行的改进措施和解决方案。
3、教职工反馈与沟通:了解教职工对工会工作的反馈和建议,鼓励中层干部积极收集和传达教职工的声音。
4、工会与中层干部的合作:强调工会与中层干部的合作关系,鼓励双方加强沟通和协作,共同为教职工服务。
5、未来工作计划与目标:分享工会的未来工作计划和目标,征求中层干部的意见和建议,共同探讨如何实现这些目标。
6、工会培训与能力建设:讨论怎样提升工会和中层干部的工作能力和素质,包括培训、学习等途径。
7、学校文化建设与教职工福祉:探讨怎样通过工会的工作推动学校文化建设,提升教职工的幸福感和归属感。
8、工作挑战与应对策略:分析工会工作面临的挑战和困难,讨论应对策略和解决方案,提高工作效率和质量。
9、反馈与评价机制:讨论怎样建立有效的反馈和评价机制,鼓励中层干部对工会工作提出意见和建议。
10、加强与教职工的互动与联系:讨论怎样加强与教职工的互动和联系,包括开展活动、建立沟通渠道等,提高工会工作的参与度和满意度。
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