服装厂招聘广告怎么写

如题所述

推荐答案 2013-08-12

你好很高兴能为您解答满意请采纳谢谢！！！
写服装厂招聘广告：根据需要把标准列出来，依据岗位职能有针对性的发布信息。对于符合要求的有经验的应聘者可以适当放宽标准。
店员还好说，本身这个岗位就是流动性比较强的。
关键是店长，能统领全局的意识和能力，这点很重要，所以说一将难求就是这个道理。有个好的领导，再难缠的顾客也会应付的游刃有余。不然什么事都怕担责任，有投诉就转接领导，那要你店长有何用呢。
建议高薪聘请精于管理的店长，而不是要一个勤奋干活的伙计，这点很重要。
祝你顺利！

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其他回答

第1个回答 2013-08-12

深圳龙华豪森服装厂专业做工厂工作服，广告衫，T恤衫，防静电服，厨师服，保安服等等长期大量招聘：熟手车位，烫工，裁床师傅，车间主管等 29809266 参考一下啊

第2个回答 2013-08-12

单大，价优

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服装厂招工广告怎么写好答：1、明确职位与要求：广告应该清楚地列出招聘的职位名称，如“缝纫工”“裁剪师”或“质检员”等。接着，列出该职位的基本要求，如工作经验、技能水平、学历要求等。这样，有意应聘者可以迅速判断自己是否符合条件。2、突出企业优势：在广告中，简要介绍服装厂的优势，如品牌知名度、工作环境、福利待遇等。...

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