衡量产品人工成本差异的计算公式是企业评估直接人工工资率差异和效率差异的重要工具。其计算公式如下：
直接人工工资率差异 = 实际产量 × 单位产品实际工时 × (实际工资率 - 标准工资率) = (实际工资率 - 标准工资率) × 实际工时。例如，对于新新机械厂加工的A产品，车加工环节的标准工资率为5元/工时，实际工资率为6元/工时，标准工时为500工时，实际工时为450工时。通过这个例子，我们来计算产品直接人工的工资率差异和效率差异。
直接人工成本差异的计算为：实际人工成本 - 标准人工成本 = 6元/工时 × 450工时 - 5元/工时 × 500工时 = 200元（U）。这200元的差异分解为两部分：直接人工工资率差异 = (6元/工时 - 5元/工时) × 450工时 = 450元 (U)，以及直接人工效率差异 = (450工时 - 500工时) × 5元/工时 = -250元 (F)，即产生了工资率上的增加和效率上的减少。
通过这个公式，企业能够清晰地了解产品在直接人工方面的成本变动，这对于成本管理和生产效率提升具有重要意义。通过分析和控制这些差异，企业可以优化生产流程，降低成本，提升整体竞争力。