美国硅谷被印度裔“占领”？文盲率过亿，印度如何制造高级人才？

Question

如题所述

Answer 1

1. 美国硅谷的高科技公司如微软、谷歌、IBM等，其CEO职位被印度裔占据的现象引起了广泛关注。例如，微软的CEO是印度裔的纳德拉，谷歌的CEO是印度裔的桑达尔-皮猜，而IBM的CEO现在也由印度裔的阿尔克温·克里希纳担任。
2. 除了上述三家科技巨头，百事可乐、诺基亚、摩托罗拉、哈曼国际等公司的CEO也是印度裔。这种现象令人惊讶，因为印度的文盲人口也占了全球的三分之一，达到了近3亿，是世界上唯一一个文盲过亿的国家。
3. 尽管印度的文盲人口众多，但印度同时也拥有大量高级人才。这主要归功于印度的贫富差距很大，富裕家庭的孩子普遍接受高等教育。例如，印度的富人们文盲率为0，几乎都具有大学本科学历。
4. 印度的初等教育并没有真正普及，因为印度在教育管理上长期采取放任政策，导致各邦的推行情况参差不齐。例如，阿萨姆邦和比哈尔邦的辍学率甚至高达70%。
5. 印度的精英教育导致了高等教育的发展不均衡。印度的高校体系成为了世界上断层最大的高等教育体，其中印度理工学院等18所重点学院每年拿着教育支出的绝对大头，而剩下的绝大多数普本基本上每天都在倒闭的边缘反复徘徊。
6. 印度的工程技术、商业、科学等热门专业教育水平较高，因此印度也根据这些专业教育水平划分出了两套系统：国家重点学院系统和普通高等教育系统。
7. 印度理工学院的入学考试难度极高，被誉为世界第一难考。这个考试的初试是一场三个小时的笔试，由90道客观题组成，涵盖物理、化学、数学三科，平均四分钟就得解出一道题。
8. 印度的补习教育非常发达，超过95%的学生都要提前两三年学习课外辅导，超纲学习物理化学数学的内容。在印度北部有个城市叫科塔，是全国最有名的“补习之都”，这里的学生每天接受15个小时以上的高强度学习。
9. 印度的高考形势非常严峻，考上印度理工对于印度人来说，代表的可不仅仅是高薪和面子，那是实实在在的“知识改变命运”。然而，印度的人才流失率高达80%，尤其是印度优势的计算机及相关专业。
10. 印度政府对人才外流采取自由、开放的政策，认为这种人才外流是正在积攒利息、等待印度提取的“智慧银行”。然而，印度的人才并没有大规模回国，反而近十年来中国留学回国人员以年均13%的速度递增。