月薪5000病假一天扣多少工资

如题所述

230元。
根据律图网资料显示,请病假公司不应克扣工资:如果当月有请病假,那么工资计算方式为:月工资÷21.75×出勤天数+当地最低工资÷21.75×病假天数。月工资5000元的,日工资是月工资收入÷月计薪天数,每月制度工时天数为21.5天。也就是当天工资=月薪÷21.75,5000/21.75=230元。所以该月应得工资数为5000-230=4770元,病假扣除230元。
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