一、就业压力问题
农村剩余劳动力的持续不断增加与城市失业下岗工人规模的不断扩大的两股势力叠加作用，所产生的巨大就业压力已经成为我国经济社会
可持续发展的挑战之一。同时，我国
劳动生产率低下，进一步的深化改革和经济转型还将不断加大就业压力。 二、人口贫困化问题
巨大的失业压力和创造就业岗位的困难决定了一部分人长期处于贫困的境界。理解这一问题的关键是人口过剩问题，它是一个地区内的人口数相对于该地区的经济社会发展相对过剩。我国的人口过剩在农村主要表现农村剩余劳动力；在城市主要表现在城市经济转型过程中引起的下岗和失业。两者的结果是一部分人很难走出贫困的
怪圈。 三、
人口老龄化问题
人口老龄化亦称人口老化。我国2000年末已进入
老龄化社会，65岁以上人口达8811万人，占总人口的6．97％。预计21世纪中叶，我国65岁以上人口将达3亿以上，占我国总人口的1／5，抚养比增高、社会负担加重带来的社会保障等问题成为必须解决的重大课题。
中国人口老龄化有着同世界其他国家大致相同的趋势，也有着一些不同特征。 四、社会保障问题
随着失业下岗人数的不断增加和人口老龄化的程度加深，我国的社会保障体系将受到严重挑战。这一挑战主要表现在社会保障的覆盖面和社会保障的法制建设方面。如果这些方面不能很好地解决，势必影响到我国的社会稳定和来之不易的经济社会建设成果。 五、人户分离问题
市场经济学中一个最基本的理论之一，就是没有劳动力这一
生产要素的合理流动就无法形成各种生产要素的配置。改革开放以来，我国人口流动问题一直受到学者的关注，但是随着经济形势的发展，以限制人口流动的户籍隔离政策越来越弱，出现了大量的人户分离问题。人口分离问题的出现说明，长期以来统的过死的
户口迁移制度，不仅在亲属投靠方面带来许多突出问题，而且也不利于劳动力资源的流动，从而影响我国的经济社会发展。现阶段大量人户分离问题的出现，给新世纪人口管理提出了
新挑战。 六、人口管理问题
新世纪我国人口管理存在的主要问题具体体现在如下几个方面：户籍管理弱化、
流动人口计划生育管理困难、劳动力市场建设滞后、人口统计方式落后，统计数据不准确等问题。 七、人口性别比问题
一个国家或地区正常的男女性别比范围是104—107。2000年的第五次人口普查时，中国人口的性别比为106．74，男性人口在总人口中所占的比重较“四普”有所增加，几乎快要超出正常107的国际上限。在新世纪中国人口性别比问题不仅表现为总人口的性别比偏高，更重要的是新生婴儿男女性别比严重失调。目前中国男性人口已经比女性人口多出7000万。男女性别比的失调问题如果解决不好，将会对今后的社会和经济稳定造成影响，而且还会助长社会犯罪等问题。 八、人口素质问题
人口的素质一般包括人口的文化素质和人口的身体素质两方面的内容。新世纪我国在人口文化素质方面面临的主要问题是文盲比例的地区差异问题；在人口身体素质方面面临的主要问题是贫困地区孕产妇死亡率和婴儿死亡率偏高。 九、人口生态环境问题
与人口有关的最普遍的环境问题之一是地球表土的生态衰变，这一过程称为“土地退化”现象。导致土地退化现象的人为因素主要由于人口增长和经济发展的双重压力，对水土资源的过度开发和利用造成的土地退化现象。 十、人口城市化问题
城市化是指农村人口不断向城市迁移集中的过程，它主要用城镇人口占总人口的比例即
城市化率来衡量。2000年的人口第五次普查显示：中国大陆31个省、自治区、直辖市的人口中，居住在城镇的人口45594万人，城市化率为36．09％。城市化是消除这种差距的一条有效途径，也是经济由不发达的二元分割状态向较发达的一体化经济转变过程中必然出现的经济结构与社会结构变化。城市化可以成为直接和间接提高农民收入的一种手段，可以改变农村的生育文化。因而，
城市化水平的提高对于解决中国人口问题特别是农村人口问题有非常重要的现实意义。