8小时工作制含午休2小时吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 法律主观规定，8小时工作制并不包含午休时间。这意味着，劳动者的每日工作时间实际上可能超过8小时，如果算上中午休息时间的话。
2. 根据法律规定，劳动者的每日工作时间不应超过8小时，而每周工作时间不应超过44小时。这一规定旨在保障劳动者的休息和健康。
3. 对于某些生产特点的企业，如果无法实行标准的8小时工作制，它们可以向劳动行政部门申请，采取其他的工作和休息办法。这些办法需要经过批准，并且需要与工会和劳动者进行协商。
4. 在特殊情况下，如果用人单位因生产经营需要，可以与工会和劳动者协商，延长工作时间。一般情况下，每日的工作时间延长不得超过1小时。
5. 法律客观上，《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定了国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
6. 《中华人民共和国劳动法》第三十九条进一步说明，对于那些因生产特点不能实行第三十六条和第三十八条规定的企业，可以经过劳动行政部门批准，实施其他工作和休息办法。