第1个回答 推荐于2018-06-02
1,按公务员法规定,依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员就是公务员,通俗地讲,就是政府机关里面编制内的正式工作人员(当然还有编制外的)
2,公务员是面向全社会的,只要符合招考条件要求都可以报考,并不限制现有职业,医生、教师、在校大学生都可以,不过注意在校大学生必须是应届毕业生才可以,比如说你明年7月毕业,今年下半年是大四上学期,就可以报考
3,国家公务员考试科目是统一的,不管什么职位都考一样的内容
4,你指的非公务员是什么呢?是政府里面不是正式编制的人员还是除了公务员以外的所有人员?只能说待遇不一样,如果是公务员与非正式编制的相比,公务员当然要好一些,如果是公务员与社会其他工作人员相比,只能说有好有坏,比如有些企业,工资福利非常好
5,报名时有学历限制的,不同的职位不一样,具体要看职位要求
6,考试(包括笔试和面试)通过,并体检、政审合格即录用为公务员,无所谓有没有效的问题,因为你已经是公务员了;如果因为体检等原因没有录用,下一次就没有效力了,还是要重新考试;北京有个政策是有资格考试,考过了可以作为一个资格证明,并以此为依据向北京市级机关求职,但国家公务员没有这项政策
7,国家和地方公务员考试难度不一样,一般来说国考要难些,地方要简单一些
8,每次公务员招考前都会发布招考公告,并载明招考用人部门和招考职位,这个是要公开的,具体要留意国家人事部网站和各地人事厅局网站
9,简单地说,申论就是给一段材料,反映社会热点问题,然后围绕这份材料出一些题目让你回答,包括写作一篇文章,以此考察考生各方面的能力
10,国家公务员每年考一次(一楼的说得不对),地方公务员由各地自行规定,每年一般一至两次,没有统一的。07年的公务员虽然考试是在06年,但是之后的面试、体检、录用以及正式上班都在07年,由于是跨年度的,而且正式录用是07年,所以称为07年公务员考试,以此类推,每一届国家公务员都在相应的上一年下半年考试。本回答被网友采纳
第2个回答 2014-02-08
您好,中公教育为您服务。
我国公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。即从国务院、省(自治区、直辖市)、市(自治州、盟)、县(旗)到乡(镇)五级人民政府机关中除工勤人员以外的工作人员。
我国公务员范围的确定,有以下特点:
(1)各级政府的组成人员也是公务员,但他们的产生和任免依照国家有关法律规定办理。所谓政府组成人员,根据我国宪法和《地方各级人民代表大会和地方政府组织法》规定:国务院组成人员,包括总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长。省、自治区、直辖市人民政府的组成人员,分别包括省长、副省长,自治区主席、副主席,市长、副市长和秘书长、厅长、局长、委员会主任等。自治州、县、自治县、市、市辖区的人民政府组成人员,分别包括州长、副州长,县长、副县长,市长、副市长,区长、副区长和局长、科长等。乡(镇)、民族乡(镇)人民政府乡长、副乡长(镇长、副镇长)等。政府组成人员有任期限制,总理、副总理、国务委员连续任期不得超过两届,每届五年。
我国公务员没有分政务类与业务类,这主要是从我国政治制度来考虑的。西方国家一般实行两党或多党政治,为了减少政党竞争对政府正常行政工作的影响,将公务员分为两类。一类为政务类公务员,包括内阁成员及其助手。他们由选举产生政府任命,有严格的任期,与政党共进退。另一类为业务类公务员,也称为职业文官,通常包括副部长以下的人员。他们一般由考试录用,职务常任,非经法定事由,不可以任意辞退。这样每次政府领导人更迭,影响的只是上层少数人员,大部分职业文官保持基本稳定,国家机器能照常运转。我国实行的是共产党领导下的多党合作与政治协商制度,不存在因执政党更替而影响政府稳定的问题,所以没有必要将公务员分为西方国家那样两种性质不同的类型。但考虑到我国宪法及有关法律规定,政府组成人员由国家权力机关选举或决定任命,故对属各级政府组成人员的公务员,在产生和任免上做出例外规定,其他方面均按公务员制度执行。
(2)工勤人员不列入公务员。这里所说的工勤人员,是指在工勤岗位上工作的人员,如机关食堂、车队、清洁服务队等单位的工作人员。这些人虽然也由国家财政出资雇用,但不属于公务员。其原因主要基于两方面:一是其工作性质不同。他们不行使机关的职能,而是为行使职能的人提供后勤服务。二是有利于精简人员、减少财政开支。过去由于第三产业不发达,生活服务业社会化程度低,各机关自己办“社会”,建设各自的生活设施。从发展方向看,机关生活后勤应逐步实现社会化。所以,在机关工勤岗位上的工作人员,不论其原来是干部还是工人,都不列入公务员。
(3)完全行使行政职能的事业单位,经审定批准,其工作人员可以列入公务员范围。由于历史原因,我国行政管理中政府与公益事业性组织不分的现象比较严重,有些行使国家行政权力、从事着行政管理活动的单位,却被列为事业编制,如各地的商检局、工商局以及部分税务局和公安派出所等。为了加强对这些人员的管理,国务院颁发的《国家公务员制度实施方案》规定,除各级国家行政机关外,其他行使国家行政权力、从事管理活动的人员,也可划入公务员的范围。但学会、协会等组织不属于公务员范围。
从上可见,公务员的范围与干部范围不一样。公务员仅指各级国家行政机关中的工作人员,只相当于原来干部范围的一部分
公务员的级别共分15级,分别与公务员的12个职务等次相对应。各职务等次对应的级别之间相互交叉。每一职务对应1~6个级别,职务越高对应的级别越少,职务越低对应的级别越多。例如,总理对应1级;副总理至副部长各对应2个级;正司长至副司长各对应3个级;正处长至正科长各对应4个级;副科长对应5个级;科员至办事员各对应6个级
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第3个回答 2015-07-27
公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。
国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设置。
第4个回答 2013-07-29
2005年4月27日《公务员法》草案于十届全国人大常委会第十五次会议顺利通过。本法所称公务员,是指依法履行公职,纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员”。公务员法中这条的备受推敲的规定,首次明确了列入公务员范围得同时具备三个条件:即依法履行公职,纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利。划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。