对于那种，自己都做不好，还要要求别人做好的人，你们怎么看？

Question

如题所述

Answer 1

要在不同的位置看~每种性格总有他养成的原因，自己做不好，又要求别人做好的人，这种人如果是老板，当然没问题，因为现在大多数的老板本来就这样，而且老板负责的是整体的统筹安排，本来就不需要落实到每件事上都亲自动手，不然这样的老板肯定没前途。他们不知道具体要怎么做，但是他们知道需要一个怎么样的结果。然后当认知有一定偏差，事实和他设想的不太一样时，就需要工作的具体负责人去交流沟通了。如果本来就是属于具体办事的那一阶层的，自己做不好，却对同事要求很高，这类人无疑是自信过头，有点自大了，这种人为人所不喜是必然的。。。

Answer 2

1、如果他是领导的话，你就要听，并且去认真的去执行、去做。这就有效执行！此时是充分发挥你的特长的时候。如果你自己的能力不能完成此事，那么也要去做，认真的去做。但是可以在做事之前将会产生的后果提前预告给你的领导，这叫有的放矢！2、如果他不是领导而要求你帮他做，那么你可以拒绝或委婉拒绝；3、如果他是你的朋友，要求你帮他去做某一件事情，你也可以委婉拒绝，当然也可以帮忙。本回答被网友采纳

Answer 3

这个这么说呢呵呵每个人都有自己的个性大家也不好怎么说的或许他有这样的资本呢