企业的法律责任(保险,员工的薪酬,纳税)的种类

如题所述

必须为员工购买社会保险(包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险),企业必须为员工签订劳动合同,员工的工资不得低于当地政府规定的最低工资。

企业负责人即法定代表人,需要承担的法律责任为民事责任、行政责任、刑事责任。《公司法》第十三条:公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。

扩展资料:

注意事项:

在公司的董事长、执行董事或经理担任法定代表人职务时,对于公司的日常经营活动,最好根据公司章程的规定,由股东会或董事会进行决策,同时对于违反法律、行政法规或公司章程的事项,也应明确提出异议,并记载于相应的会议记录,以避免可能的法律风险。

我国主要保险公司均有针对企业高级管理人员的执行责任风险保险,当董事因职务行为而需对外承担相应责任时,可以由保险公司就该部分予以赔偿,避免董事个人的财产风险。公司可以考虑设立执业责任风险保险制度,由公司为法定代表人、董事等购买责任保险,以尽可能得降低担任法定代表人的法律风险。

参考资料来源:百度百科-企业社会责任

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第1个回答  2012-06-09

看看图片上的...

第2个回答  2008-06-15
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