新员工没事干，怎么办？

Question

在公司已经实习了两个月了，之前说了到公司了会给我们技能培训这样也不至于没事干，最后因为经理忙得不开交，就没有培训，一直来都是我们自己看书度过。途中公司的环境，开发环境都已经熟悉了，考核也过了。现在正式到公司也来上班半个月了，也是没有事干，半个月来也没有人过来问候一声。天天闲的慌，可不想当白拿工资的傻瓜，这样一点也不能提高自己，只会让人更加堕落，有时候冲动真想直接走人算了。感觉公司制度不行，自己该怎么办？是不是每个新人都一样呀？没财富了，不好意思。

Answer 1

时代光华认为，新员工入职初期主要是以熟悉环境，学习岗位知识，团队沟通交流为主，前期是比较轻松但是你不能觉得没安排你事情而你就闲着不做事，毕竟这也是属于试用跟考核的阶段，如果自己不主动找事情做，不主动学习那么必将被淘汰。所以说新员工入职的前期是比较关键的时期。一般情况下公司也会对新员工进行一个入职培训什么的，培训结束后如果没安排事情给你做你可以主动跟领导沟通下看一下领导的意见。追问

已经实习两个月了呢，公司环境，开发环境都熟悉了，还有考核已经过了啦，在实习期间过的。培训就是我们自己看书，自己到网上找电子书。

追答

你要知道当领导比较忙的时候他是不会指点你教你什么技能或知识的，即使他不忙也没有任何责任跟义务去教你什么，除非他需要你帮他去完成这项工作如果你不会他才有可能教你一点，就像我刚来公司的时候刚开始什么也不会有时候我会请教领到一些知识，他会告诉你等他忙完了会教你的但是等他忙完了他又忘记了。所以说在一个公司好多知识跟技能还是要自学的如果遇到不能理解的地方可以去问一下别的同事，指望领导教你希望很渺茫。

Answer 2

其实答案就在你的内心深处，追随自己的直觉和勇气就行，人的命早已注定，无论你怎么选择，最后都是自己的归宿，不要询问别人，静下心来问问自己！
建议骑驴找马本回答被提问者采纳

Answer 3

建议3点，自己选择。
1.公司文件阅读，主要看自己部门的，过往的文件等等，熟悉工作内容；
2.跟随部门前辈，他们去哪边你也跟着，跟之前和前辈啦啦关系，带带你，慢慢接触公司其他人；
3.跟老板交流，指定你的师父和工作内容（不推荐，这样看起来学习没有自主，不积极）
以上供参考。追问

我是软件开发的，公司文件没有让你读的，就只有公司代码规范可以看。
搞it的都很屌丝，敲代码的时候都不喜欢别人打扰，就只有和旁边的聊聊。

追答

做软件的更好弄，之前做过的案子总有吧，拿过来看，不懂的问，时间好快的。还有哦，公司没安排人做你师父么，没有就去问老板，看你以后跟谁，或者你以后的岗位是什么，对象是谁，有没有上级下级或者上工序下工序，有就去了解，一个一个来，人头都熟了做事就顺。

追问

我们是做产品的，之前做的产品源代码是不能随便拿来看的。没有师父，今天才经理才找我谈，之前是做c++的，现在却叫去做java开发，更加头疼了。第一份工作就这样不如意呀。还有到底要不要听从公司安排去做java，还是辞职了再找c++的。

我们是做产品的，之前做的产品源代码是不能随便拿来看的。没有师父，今天才经理才找我谈，之前是做c++的，现在却叫去做java开发，更加头疼了。第一份工作就这样不如意呀。还有到底要不要听从公司安排去做java，还是辞职了再找c++的。

追答

现在有一份相对稳定的工作不容易，个人不建议轻易更换工作。
C++是你喜欢的话，就去跟经理沟通，如果只是工作的一种技能的话，建议多学些东西，别怕烦，别怕不会，等你学好java的时候，就不是工作选你，而是你选工作了。