如何提升个人及部门的工作效率？你有何想法和建议

Question

如题所述

Answer 1

部门的话要有好的团队精神协作意识，
个人那就要好好提升自己的专业知识了，学习和沟通，真心对待每个人就可以了

部门与部门之间、部门内部员工之间应该清楚的了解每个部门、
甚至是每位员工的定位以及职责，以便在遇到问题需要解决时可以迅速的找到相关人员，
迅速的解决问题。
岗位定位很重要，公司可以将所有员工的责任编写成册，将每位员工大体负责的工作以及职责都收录进去，然后发放给大家，以便大家可以在遇到问题的时候通过小册子寻找，虽然大家在平时遇到问题的时候也会逐步的意识到这个问题该寻找谁去解决，但通过不断的“系统性”强化，不断的潜移默化，我相信不仅会加深大家对公司的业务流程的了解，
也会进一步提高大家的工作效率。

抓住自己的工作重心，集中力量解决问题；找到适合自己的工作方法，多多思考；多向前辈虚心求教。我相信，只要大家每个人都提高一小步，整个部门，整个公司就会提高一大步。

同时，现在是企业信息化时代，建议公司在企业管理方面加强企业信息化建设，可以安装企业管理软件，来更好地提升工作的效率。例如星源营销Q5管理系统，资产管理系统等。楼主可以通过查阅网上的资料更详细的了解这方面的信息。

Answer 2

提升个人及部门的工作效率：

1、制定工作计划：每日为自己指定一个工作计划，做一个工作列表，把每日需要做的具体工作按照轻重缓急排列

2、集中精力：工作时一定要集中精力，全身心的投入工作，避免分心，要学会善于集中精力做一件事，而且是做好这件事。

3、简化工作：将简单的东西复杂化不是本事，将复杂的东西简单化才是能耐。当工作象山一样队在面前，不要硬头皮干，那样根本做不好。

4、 经常充电：多学习知识，尤其是专业知识，只有不断更新知识，不断学习，才能更有效的应对日新月异的职场问题。

5、 加强时间意识：盛年不重来，一日难再晨。时间就是金钱，时间就是效率，时间是最宝贵的资源。

6、紧迫感：工作要有紧迫感，要有危机感。

7、健康体魄：身体健康才能全身心的投入工作，才能有精力应对工作的种种困难。

8、积极的心态：生活中，无论做什么事，心态都同样重要。心态很大程度上决定我们做事的成败。所以遇到工作不要消极，首先要积极的需找突破口，如何让自己在繁重的工作中开辟一条捷径。

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Answer 3

重要的是找到工作效率不高的问题源头，然后对症下药。其次，调动好各部门以及人（尤其是关键人物比如管理层、骨干）的积极性很重要。再者，就是沟通协调工作要做好，保证人心齐。当然，leader的个人魅力也很重要，leader要能让大家愿意跟着你干，心甘情愿的那种，而不是为谋私利。

Answer 4

我觉得想要提升个人和部门的工作效率，首先要对他们的工作进行考核，有惩罚，有奖励才可以

Answer 5

工资与效率是成正比的，一是金钱二是权力。