社团联合会规章制度
一 总则
1：为进一步加强社团联合会内部管理，规范社团联合会成员行为，明确各部责任，高效、合理的提高社团联合会干部素质，特制定本规定。
2：社团联合会干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。
3：全体社团联合会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。
二 社团联合会各部门及其职能
主席团：贯彻执行党总支、团委各项有关学生工作决议。对各类活动进行决策、布置和协调，同时保管经费，负责社团的申请成立及撤销。
秘书长：协助主席工作，作好会议记录，并负责统计、收集、处理各项意见、建议及投诉。有权监督社团联合会各部门工作并上报主席。加强社团联合会自身建设，不断发现和培养新的学生干部，指导各社团做好活动纪录。
组织部：协调各部门之间的关系，负责组织建设工作，人事档案管理、会场安排、文件起草与分发等，并负责每学年社团的注册、社联经费收支，以及对主要干部、干事的管理、考核和监督工作。
外联部：为社团联合会举办各类活动拉取赞助以筹集经费，还包括社团联合会的外事联系工作。
督导部：从财务、事务、人事三方面对社团工作进行监督、指导，并辅佐社团举办精品活动。
办公室：负责办公室的日常管理工作， 以及对社团的会议记录、社团档案和办公物品的管理工作。
宣传部：配合其他各部门搞好宣传工作，使广大学生能及时掌握各类活动信息。全方位宣传社团联合会工作的开展情况，树立社团联合会的整体形象。
三 规章制度细则
一：岗位责任制
1：主席团必须负责每学期的工作计划，对各项活动进行监督指导，同时做好协调工作。
2：社团联合会各部门实行部长责任制，各部部长必须对各部门的工作进行统一规划安排。
3：社团联合会各部部长必须对工作兢兢业业，努力工作，在学期开始时向办公室递交本学期的工作计划，在学期末要对工作进行书面总结。
4：社团联合会各部应积极，高效，保质，保量，按时完成上级交给的任务。不推委，不拖拉，不敷衍塞责，不推卸责任。
二：问责制度
1：社团联合会在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。
2：在各项工作中，主席团成员、各部部长应把具体工作细化到人，明确分工，并做好相应记录，以便在出现问题时追究责任。
3：如因分工不明造成的事故，责任归咎于主席团成员和各部部长。
三：例会制度
1：社团联合会必须定期召开全体成员大会，对一段时间的工作进行总结，落实计划安排，布置下阶段工作。
2：社团联合会主席及各部部长也必须定期召开干部会议，各部部长须向大会汇报本部近期即将要开展活动的情况。
3：开会时实行民主集中制，全体参加会议成员都有发言权，可以提出对社团联合会发展有利的建议和好的想法以及创新的思路。
4：严肃会场纪律，开会时不得做与会议无关的事情，各部要有相应的会议记录。
5：社团联合会成员不得无故缺席，迟到或者早退。每回会议均实行签到制度，凡是因有事不能参加会议的成员必须事前向主席请假。
6：在每个月例会中，无故不到者，达到2次或2次以上的按自动退会处理。
7：提高会议效率，少说空话，多办实事，会议保密内容，任何人不得泄露。
四：人事任命制度
1：为了使社团联合会保持活力，每年对新生举行一次纳新活动，纳新时，由各部部长负责本部的纳新具体事宜。
2：在社团联合会自然换届之前各社团联合会部长必须对本部接班人进行重点培养，在自然换届时，把本部所有工作资料交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。
3：如有社团联合会干部提前退出社团联合会，必须打申请报告，说明理由。对擅自离职的社团联合会干部，社团联合会将在征求学院意见的基础上，参照有关规定给予批评教育、内部通报批评、撤职等处分。
五：活动开展申报制度
1：各部门在举办活动之前须向组织部递交申请书。申请书的内容应包括名称、时间、地点、人数、活动开展的经过、目的及意义，同时申请还必须写明各项费用及预期费用。
2：申请没被通过的须无条件服从；申请一旦通过必须严格按照申请书的内容执行，如果需要其他部门协助，各部部长不能推诿责任，尽一切努力协助开展好活动。
3：活动结束后各部部长要进行活动总结，是否达到预期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同样的错误。
六：请假制度
1：干事请假由部长审批，副部长、部长请假由副主席或主席审批。
2：必须写正规请假条，按程序请假，事后不补假。
3：因公事请假需要由指导工作的负责人签名，不记入考勤。
4：迟到、早退、请假累计达三次者，记一次旷勤。
5：口头请假或托人代请一律无效（特殊情况除外）。
6：每位成员在一个星期之内只准请1－2次，每次最多不得超于2天。（特殊情况除外，如：实习、培训等）。
7：请假理由必须是事实，若以编造理由来达到目的，内部处罚。
七：报账制度
1：社团联合会各部门在购买东西前须向组织部申请，经同意后方可购买。
2：凡购买的东西必须有正规发票，尽快将发票交到督导部进行统一报账。
3：办公室必须对每笔账都有记录，并让购买者签字，要做到每笔开销有帐可查。购买人不得弄虚作假，私自挪用公款，一经发现必将严肃处理。
4：社团联合会秘书长负责监督各部物品使用情况，任何人若发现有滥用、浪费，需立即上报进行处理。
5：社团联合会全体成员，亦可就有关问题随时向主席团申请查对账目。
6：每月办公室和组织部在办公室公开财务收支表。
八：值班制度
1：值班部门由办公室统一安排，以部门的形式轮流进行。具体到部门值班人员由各部门自行安排,办公室负责监督检查，值日同学负责打扫卫生，整理办公用品，出入人员应自觉保持室内整洁。
2：值班人员在值班时间，要爱护社团联合会公共用品，保持办公室的整洁，安静的工作环境，禁止喧哗吵闹，值班人员严格遵守值班时间规定，尽职尽责。
3：值班人员应将值班情况及时反映到值班表上并签上自己的名字。
4：最后离开办公室的人员应摆好凳子，锁好门窗、关掉电源。
九：办公室日常管理制度
1：办公室内一切财物属集体所有，不准随意挪用。所有非本社团联合会、自律会人员借用办公室用品，必须向办公室申请，经批准后，方可借用。
2：礼貌、热情地招待领导、老师、同学及其他来访人员。及时完成临时布置的工作任务。
3：严禁在办公室违章使用电器，在办公室内把手机调至振动位置。
4：办公室钥匙由主席团成员和办公室工作人员统一保管，任何干部不能私自配置办公室钥匙，不能转交非本会干部使用。
5：各部门需借用办公室开会或在办公室存放大件物品，要经主席团同意，并向办公室办理有关手续。
十：评优处罚制度
1：在每学期末各项活动结束之后进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定两名优秀干事人选，人选必须符合以下要求：
(1)：各部会议缺勤不得超过两次。
(2)：积极配合部长副部长开展工作，在工作中表现突出，认真负责，并能提出对所开展工作有建设性建议，有一定领导组织能力。
(3)：不得有违纪行为。
2：社团联合会优秀干部由社团联合会全体干部以不记名投票方式选举产生，优秀干部必须符合以下要求：
(1)：各部开会时部长必须到场主持会议。
(2)：在各部开展工作时，部长及副部长要对工作进行整体上统筹安排，以身作则，不得推诿责任。
(3)：不得有违纪行为。
3：为保持社团联合会在学生心目中良好的带头作用，凡行为有违反校际校规的社团联合会成员，一经发现，将给予撤职处分。
4：部长例会或各部例会，无故旷会将给予其社团联合会内部处分，累计三次及以上者将罢免其社团联合会内担任的职务或取消其社团联合会干事资格。
5：社团联合会成员有义务参加社团联合会自己的活动，因事而不能参加者要提前与部长请假。
6：凡有违反本制度的社团联合会成员，将严格按照本制度给予批评及处分。
社团联合会组织部
2007年8月
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考