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老板不肯给工钱、我把他的工人都拦住不让他们。上班,结果老板私底下打电话给另一个派出所的人来解决
老板不肯给工钱、我把他的工人都拦住不让他们。上班,结果老板私底下打电话给另一个派出所的人来解决 而且他们是认识的这样还算是报警吗
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推荐答案 2016-04-24
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
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其他回答
第1个回答 2016-04-24
看老板打算怎么对待了,严格来说只要着装出现的应该算是报警了,差你工资你可以采用法律途径来维护自己的合法权力,不要本来自己是受害者过激的行为弄来不受保护了,现在国家对拖欠民工工资都比较重视,采取合法途径吧
第2个回答 2016-04-24
是所在区的就可以
相似回答
我未经老板允许
把老板
的号码给了另外
一个
她以前的员工(老板拖欠那个...
答:
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员...
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