我的辩论题目：企业吸引人才比留住人才更重要！！！

我单位组织辩论赛，我们是正方：企业吸引人才比留住人才更重要！！反方是企业留住人才比吸引人才更重要，麻烦各位帮一下 O(∩_∩)O！

推荐答案 2013-09-05

现在企业的发展是以人为本首先你必须要秉着你方观点其次说道一个企业是双向选择主要前提是别人先选择你然后你去选择别人或者说一个例子国内知名大企业为什么有那么多人才而小企业没有不是给不起年薪而是你的企业没有知名度当你把知名度创造出来你的企业就会吸引人才了记住把企业知名度和年薪的问题说的语气上重点叫他们跑题你就OK了这个辩论正方不占据太多优势比例也就是 6：4 但是只要你们叫他们跑题你们的优势就会出来

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其他回答

第1个回答 2013-09-05

企业要在不断的换血。才可以提升企业内的活力和竞争~~ 从这方面入手拓展开来进行辩论你们才具有优势~~~ 牵着对方的鼻子走~~ 让他们一步步的走进你们的圈套~~ 你们才可以获胜

第2个回答 2013-09-05

吸引人才是前提，只有吸引到了才谈的上留不留的问题

第3个回答 2013-09-05

从宏观上找到社会中人应该对待工作的态度上多找找题目客观上讲你方不具备优势

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辩论赛:企业引进人才比留住人才更重要。答：若企业留不住人才，企业的人员流动就会很大，不利于企业经营管理的稳定性，也不利于企业的长久发展，即使引进了人才也会很快的流失，造成恶性循环。只有根据企业的实际经营发展需要，合理的引进优秀的人才，同时企业又有留住人才的良好环境，企业才能平稳顺利的发展下去。因此说企业引进人才与留住人才同等重要！

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