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厂里辞职到期不让走该怎么处理?
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推荐答案 推荐于2019-09-22
1、法律赋予劳动者辞职的权利,同时要求提前30日(试用期3天)书面通知单位,但是并未规定如果劳动者未尽到七天通知义务应承担什么法律责任,所以你尽管可以抬脚走人。
2、单位不批准,等于变相剥夺了劳动者辞职的权利,是违法的。劳动者辞职,无需经过单位同意。单位的做法没有任何法律依据。
3、建议:以特快专递的形式将书面辞职报告邮寄给单位,30天后离职。
或者干脆直接走人,无需绞尽脑汁想辞职内容。
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