上班单休是什么意思?

如题所述

单休,一种工作休息制度。即每周休息一天,工作六天,休息日为第七日,即星期日。

1995年3月25日,国务院重新发布修改关于职工工作时间的规定,将每周工作时间改为40小时,即实行双休日工时制,从5月1日起实施。 理论上,单休日从那天起成为历史。

实际操作中,几乎所有民营企业实行单休制度。并且没有按劳动法规定把周六上班计为加班,发给加班工资。单休制度实际上仍未退出历史舞台。

扩展资料:

1994年以前,我国法定的劳动者每天工作时间八小时,每个星期要工作六天,只有一天休息。

所以大多上班族都把家务活堆到星期天干,换煤气、洗衣服、逛街、买菜、照看老人等等,所以那时候有一句流行语:“战斗的星期天,疲劳的星期一。”

直到1994年2月3日,国务院颁布了《国务院关于职工工作时间的规定》,其中第三条规定:“职工每日工作8小时、每周工作44小时。”

这就是“大小礼拜轮休制(单双休)”,即这个星期上六天班(休息一天),下个星期上五天班(休息两天),下下个星期又上六天班(休息一天),如此循环往复。

这样平均算下来,每周就上5.5天的班,一天8小时,刚好符合“每周工作44小时”的规定。这是我国新工时制实行的第一个休息日,当时好多人习惯不了,算的太麻烦。

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第1个回答  2018-07-01

单休,一种工作休息制度。即每周休息一天,工作六天,休息日为第七日,即星期日。是1995年以前我国实行每周6天工作制时的休息制度。

1995年3月25日,国务院重新发布修改关于职工工作时间的规定,将每周工作时间改为40小时,即实行双休日工时制,从5月1日起实施。 理论上,单休日从那天起成为历史。

中国公司的休息通常为双休,但仍有少部分为单休。有些少于 8小时/天 工作时间的公司,采用大小周的方式,而有些互联网公司则采用996工作制。

实际操作中,几乎所有民营企业实行单休制度。并且没有按劳动法规定把周六上班计为加班,发给加班工资。单休制度实际上仍未退出历史舞台。

拓展资料

单双休是一种工作体制,意思:单双休工作制即单双休周轮换,双休周工作5天,休息2天,单休周工作6天,休息1天。也就是说每个星期只休息星期天一天时间,双休是指每个星期休息星期六星期天 两天时间。

定义如下:

单双休是指休假的一种制度概念。

具体是指:周末安排一周单休,一周双休交替。

第2个回答  2020-08-07
还单休呢,很多工厂里一月不休或是休息一到两天,每天工作十个小时以上,超过十小时了才算加班,唉
第3个回答  2013-09-03
一个星期只休息一天,那就是只休息星期天
第4个回答  推荐于2017-11-19
是一种工作休息制度。即每周休息一天,工作六天,休息日为第七日,即星期日。是1995年以前我国实行每周6天工作制时的休息制度。
1995年3月25日,国务院重新发布修改关于职工工作时间的规定,将每周工作时间改为40小时,即实行双休日工时制,从5月1日起实施。 理论上,单休日从那天起成为历史。
实际操作中,几乎所有民营企业实行单休制度。并且没有按劳动法规定把周六上班计为加班,发给加班工资。单休制度实际上仍未退出历史舞台。本回答被网友采纳