把员工工资扣掉押金的会计分录

Question

一个员工到公司得付200服装押金，剩下300得从员工下个月发工资的时候扣，工资是10月份的发9月份的，每月计提60000，比如这个月工资是64500那我的会计分录怎么写，还要扣除员工300的押金 分录怎么写，这样总共的服装押金是500 ，记录科目是其他应付款，还有这个月有一个员工要走押金没的扣除 分录写，借其他应付款500贷营业外收入500对吗

Answer 1

职工取得工作服时：
现金 200
其他应付款—工作服押金 200
发工资时：
应付职工薪酬-工资 64500
其他应付款—工作服押金 300
银行存款 64200
计提工资时：
生产成本、管理费用、销售费用等 60000
应付职工薪酬-工资 60000
员工离职时如果将工作服归还回来，公司没有损失，不用做分录；如果未归还，你可以充其离职时结算的工资中扣回500元；如果未归还其离职工资已结清，你可以做管理费用，金额为工作服的成本，分录如下：
管理费用
存货—劳防用品等