第1个回答 2017-11-05
一、有一定的文化基础。当今时代是知识经济时代,知识就是本钱,现在的农民工大多是初中毕业后就出外打工,在农村,一些家庭因为贫困,一些家庭为了让孩子早点立业,当孩子完成了九年义务教育后就让其外出打工。殊不知,文化水平太低外出打工会遇到很多困难,企业用工超前消费成为一种时尚,大多数企业招工的门槛高,研究生、本科生、大专生,最低的也是高中生或中专生,初中学历的就被拒之门外。少数门槛低的企业都是劳动密集型企业,劳动强度大,工资收入低。有的农民工文化水平很低,算不清计件工资,看不懂劳动合同,打工只能做苦力。
二、有一定的专业技能。打工者要有一定的专业技能,如管理技能或操作技能,是能够找到一份理想工作的前提,现在很多农民工的技能是从打工中学习、学习中打工,身无一技之长就出门闯天下,要知道,没有一定的理论知识,剽学的一点技能是没有根基的,也就象没有土壤的树木难以长成参天大树一样。一般情况下,雇主是不会投入无谓的劳动力培训成本他们不会注重员工的基础知识培训,有也是操作型的。所以多数农民工难以闯天下,没有专业技能只能在劳动密集型企业,凭一双眼睛、一双手打工。
三、有一定的法律常识。外出打工,远离家乡,远离亲人,谁能保护自己?要靠自己保护自己,要靠法律保护自己。所以要掌握一定的法律常识,特别是国家劳动保障的法律法规,要懂得劳动合同双方的权利和义务,要了解打工城市的最低工资标准,签订劳动合同时要与雇主商定的工作时间、工资待遇、劳动保护、社会保障等内容,这是打工的起码要求,不能马虎。在发生劳资纠纷、工伤事故时要知道投诉、甚至向法院起诉的一些基本常识,这样才能保护自己。
四、有一定的道德修养。农民工从偏僻落后的农村来到灯红酒绿的经济发达地区或大都市,有良好的道德修养才能立足。首先要有良好的个人品德,不偷不盗、不嫖不赌;其次要遵守社会公德,如讲究公共卫生、遵守交通秩序等;第三要讲究职业道德,当与雇主正式签订劳动合同,在自己的劳动与雇主支付的报酬大体相等时,与雇主的交易就是公平的,在劳动过程中应该把雇主的东西当自己的东西看待,把雇主的事情当自己的事情来做,积极诚实地劳动,才能成为一个合格的打工者。
五、有一定的目标志向。打工不能简单地为打工而打工,打工要有目标,有志向,有的认为赚到了钱就是目标,其实不然,打工既要自己赚钱,还要为社会作贡献。低层次的目标可以定为做普工、做技术工、做班组长、做主管、做经理、做副总经理、做总经理。高层次的目标应该是挣一笔钱,掌握一门技术,寻求一个项目,办一个企业,当一个老板,带一方人致富。这才是一个成功的打工者。