如题所述
两种情况：
你比较厉害，学习能力比较强所以哪里需要人领导就调你去哪里
你做事不行，领导连续换了几个岗位仍然不好。
延伸
如何处理领导强制调动我的岗位？
从法律的角度作如下分析：单位应当按照劳动合同约定给您安排工作岗位丙支付工资，您可以拒绝单位给您更换工作岗位。若单位因此解雇您的，您可以要求经济补偿金。鉴于上述分析，建议您： 可以先与单位沟通协商，若单位解雇您的，您可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。最后，关于本解答所涉及的相关法律条文，可以参考：《中华人民共和国劳动合同法》