信达资产管理公司属于国企。
信达资产管理公司的待遇在目前来说的话是非常不错的，该公司在工资方面采取的是基本工资加绩效公司，相结合的发放方式，基本工资每个月在3000到5000块钱之间，并且基本工资是根据不同的职位来进行确定的。
虽然信达资产管理有限公司的基本工资每个月都不是特别的高，但是如果您的绩效非常的好，能够完成公司每个月的现代任务的话，那么能够得到的工资也是非常不错的，很多在信达资产管理公司工作的员工，如果是绩效非常好的话，那么每个月的工资也能够达到1万多。
在休假方面，信达资产管理公司对于我们国家的重大节假日也都会放假，如果是不放假的话，那么也能够享受到三倍的假日工资。
除了能够享受到休假之外，在信达资产管理有限公司工作的话，每年年底也都能够享受到出游的机会，而且如果是表现非常优秀员工的话，那么也是能够享受到出国旅游的机会，信达资产管理公司除了在年底的时候拥有旅游的机会之外还发放年终奖，年终奖金根据个人的能力以及职位进行发放。
经过八年的发展，中国信达资产管理公司已从始建初期接收中国建设银行(601939,股吧)一家不良资产发展到陆续接收中国建设银行、国家开发银行、中国银行、交通银行(601328,股吧)、中国工商银行(601398,股吧)、上海银行、深圳商业银行等七家银行的不良资产，同时还承办了财政部和中国建设银行委托的资产处置业务。
截止2007年上半年，中国信达资产管理公司收购和受托管理的不良资产帐面值累计近万亿元。
1999年-2001年 陆续政策性收购中国建设银行、国家开发银行不良贷款3946亿元。
2000年-2004年 陆续接受财政部、中国建设银行委托管理和处置的债权资产和债转股资产1123亿元。
2004年6月 商业化收购交通银行不良贷款641亿元。
2004年6月 商业化收购中国建设银行不良贷款1289亿元、中国银行不良贷款1498亿元。
2005年6月 商业化收购工商银行不良贷款581亿元。
2005年12月 商业化收购上海银行不良贷款30亿元。2007年5月 商业化收购深圳商业银行不良贷款35亿元。
目前四大资产管理公司面临改革，信达已经于12月在香港上市，由于是直属于财政部的，现在又有了上市的较好平台，可以发展为以后中国政府主控的投资银行，前景是非常不错的。
关于工资体系，犹如大部分国企一样是很神秘的，而且里面每个人的待遇都是不公开的，基本工资+绩效+奖金。各个分公司待遇和公司业绩挂钩，在城市的中间偏上水平吧，但是在信达学习到的知识，能力的提升是不可估量的。