在线等~·····面试了个新公司，说给我签的是外包合同，有什么不好吗？

Question

最近面试了家新公司，由于还在创业阶段公司没有认识部门，今天里面的总监来电话说他们公司是与上海中智签的外包合同，也就以为着我如果去这家公司上班的话就是和中智签的合同，那这样有什么不靠谱的地方吗？如果到时候炒我鱿鱼了会有什么影响？再如果公司要给我加工资了，也是由中智给我家加的吗？谢谢大神。

Answer 1

　　你的情况属于你是中智的人，然后中智给你排到这家公司上班，然后这家公司把钱给中智，中智扣留一部分之后再发给你。
　　这家公司可以随时解聘你。解聘之后你还是中智公司的人。这种派遣合同肯定不如与公司直接签正式合同。

Answer 2

你这样其实是跟劳务公司签合同。你的劳务关系其实不在公司。是上海中智跟你签合同，然后把你派到那里上班。公司制负责把钱给中智然后中智再给你。一般来说你的保险什么的也是劳务公司给你买。具体的是可以问清楚你的公司啊。

Answer 3

您说的这种情况属于劳动合同法上的“劳务派遣”，劳动合同法刚刚就这种情况作了修订。一般来说，劳务派遣对于劳动者而言肯定是不太有利的，但是基本权利还是可以得到保障。如果没有更好的选择了，建议您就选择现在这个公司吧。本回答被网友采纳

Answer 4

外包好像是指中介，你上班的的公司先打钱给中介，中介扣了钱再给你发工资
中介为你找工作出了什么力？什么都没有，凭啥你领工资还要呗中介剥削？

Answer 5

我也是由中智提供了一份外包半年的工作，正在纠结呢，感觉有点不对劲，但是又说不出哪里不对，希望了解的人可以帮忙解释下。