第1个回答 2013-08-28
1 提高企业部门之间的衔接和交流合作,增强部门间的协调工作衔接效率. 2 责任到部门和人,一体化后各岗位有明确的工作流程,提升公司员工的工作质量和效率 3 部门信息交流速度加快,避免工作内容重复,公司指令传递和执行的效率提高 4 提升了公司的竞争力,节约公司劳动成本和损耗 5 一体化让公司各个部门和个人的工作岗位职责更加明确,让自己的工作有了定位和方向. 实现管理一体化最重要的就是加快公司的办公效率和速度.加快公司信息交流,提高员工工作效率,减少公司在办公和信息交流中间的损耗.使企业在同行业中更具有竞争力. 有疑问请追问 谢谢采纳