本人悬赏50分求律师解答我。我这几年一直再给一个私人老板打工，做工程资料。工资都是年底结算，没有签合同，没有给我买社保。有好几个工程的资料，今年还没有做完。今年本人考上了当地的事业单位，给老板说了要走了，老板说要走也不难你，但是你必须把资料做完移交档案室才行，因为资料不能很快就做完，老板就说我考的那个单位，领导跟他很熟悉，言下之意，不干完的话，去事业单位上班要给我找麻烦。老板的资料有很多工程假资料，包括私刻公章，代签甲方，监理字，伪造转款文件等。我都知道。对于他的资料，我也不是签订的承包合同，也并没有口头承包协议。现在问题是，老板说，我要走的话，会以法律手段追究我这几年做资料慢的责任，并要承担我走了造成的损失。如果我去事业单位上班，还会利用社会关系给我找麻烦。请问，他能追究我的责任吗？我能要今年的工钱吗？他的那些违法行为我能举报吗？怎么举报他?以上问题请好心的律师朋友，耐心解答，我也不吝给分的！
老板的工程都是借别人单位的资质在搞工程，我至今都不晓得他的公司是什么。
如果你给该老板打工，做工程资料，工资却是年底结算，可以认定是一种雇佣关系，而不是劳务关系。
对于雇佣关系，你没有义务必须将资料做到什么什么，直至移送档案室。
如果老板威胁你要去找你的麻烦，你也可以告诉他你的资料怎么怎么，大不了大家鱼死网破。
老板不能追究你的责任。
你可以要回工钱。
建议你和老板心平气和地谈一下，没有必要结成仇人。
说过了，此老板在当地人脉广，区长，县长皆有往来，劳动监察有用吗？怎么证明我在哪里上过班，什么证明都没有，只是资料的字是我写的
追答正常程序是你先去举报，如果劳动监察大队不管你可以拨打12333进行投诉。对于工作证明，比如你的工服，工资条，员工证人都可以。