生完孩子后就准备辞职,原单位可以报销生育险么?

我有个朋友,怀孕3个月,由于身体出现问题现在需要休假,已和公司说好,正在办理交接。但现在公司安排她执行一项外联工作需要每天在外面,领导不同意交给新人做。她可以直接交接然后不管了么?她担心这样产假后被公司辞退,公司不给她办理生育报销。

如果被公司辞退的话,那公司就会停止给你上保险,那样当然就报不了喽!除非找到新的接收单位。但是按劳动法的话公司是不允许辞退孕妇的。
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第1个回答  2013-08-27
根据身体情况,确实无法进行公司安排的工作的话,是可以要求调换岗位。在生育完后,公司是要给予报销的。
第2个回答  2013-08-27
根据相关法律,公司是无权那样做的。
第3个回答  2015-07-15
生育险报销的三大条件:
一:在同一个地方连续交生育保险满一年(根据每个地方的政策来);
二:在你生产的当月生育保险还在缴;
三:符合国家的计划生育政策。
因此你生完直接辞职,不能报销。可在产假期间报销,报销后产假一般也不会结束。报销产假休完,不去上班就离职了。