用人单位把某个部门发包给一个没有注册的组织，该组织以自己的名义自己招聘员工，但没有签订劳动合同，

Question

仅有事实劳动关系；请问：该组织没有支付工资时，应该由谁负责？如若起诉，被告应该是该用人单位，还是该组织?

Answer 1

可以将两个作为共同被告，但总发包人（用人单位），只对工程价款范围内承担责任，相关规定如下：
《最高院关于审理建设施工合同纠纷的解释》第二十六条　实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。
　　实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。

Answer 2

该组织。但可追加用人单位为连带责任人，付连带责任。多拉一个被告进来。

Answer 3

用人单位,其法律后果应该由用人单位承担.追问

请问相关的法律依据是？

追答

单位的一个部门没有行为能力，其行为应当由单位承担。
法律衣据《民法通则》、《劳动法》、《劳动合同法》。