之前整理过一篇建议的文章:分享了之前的SAP学习的经验,供大家思考:
前几天,有个以前做java的朋友想转SAP,跑来问我应该怎么学。我之前也是做java的,和这个哥们关系也挺不错,但是想转SAP确实是一件不太容易的过程。就我自己而言,虽然做了两年的SAP BW顾问,做过了几个项目,但是对于想转SAP的朋友来说,并不能提供太多的帮助。
首先,本来我的工作就很难,空闲的时间非常少,对于这位学习SAP的朋友,并没有太多的时间帮助他解决学习中遇到的问题。更重要的一点,没有办法带他融入到项目环境中,坦白来说,如果一个新人能有机会进入到一个SAP的项目组里,那要掌握SAP的知识就快很多,而且也更扎实。
我也是从底层的程序员出身,现在很多以前做程序的朋友都对目前的工作不满意,一是受老板的压榨,加班辛苦绝大多数时候没有加班费,二是做IT的做久了,人就麻木了,工资也上不去,除非你自己去创业去。所以很多人都想着选择转行。我把我的学习经验分享一下吧,转行或者想做SAP的也可以思考一下。
刚开始了解SAP,是听一个朋友介绍的,被SAP顾问的高薪所吸引了。加上那段时间工作太辛苦,和主管也有很多矛盾,正考虑换工作。这时了解到SAP,显然对我来说是一个诱惑。于是开始在网上找很多的学习资料,了解到SAP的不同模块,大概知道了SAP顾问是干什么的了。上网上买了一些视频的教程,开始自学起来。
刚学习没多久,就辞职了,早就受不了那个娘娘腔的经理了,谈辞职的时候很爽,但是当时我的收入来源也断了,也不想再去找工作,想好了要进SAP,好好的发展一下。还好做了几年有一些积蓄,不必为生计发愁。
接下来就是自学的过程了。刚开始想参加一些SAP顾问的活动,多认识一些圈内的人,但是后来发现SAP顾问太低调了,基本上没有类似交流会的活动,所以一直没有认识做SAP的朋友。自学的过程很苦恼,走了很多的弯路。于是狠下心,想去参加SAP的培训。
于是了解到SAP官方的培训,但是价格太贵了,实在是承受不起,于是想去找一些SAP的培训公司,当时的培训公司很少,但是相对于官方的价格便宜,有些有帮找工作的服务,于是就和家人借钱报了51SAP的培训班,学习BW。
培训的经历还算顺利,只是当时没有工作,压力挺大的,不过相对于学习的话要轻松很多,另外,花了那么多钱来学习,已经没有退路了,所以学的更艰难,也比别人更努力一些。
下面总结一下我在面试的时候总结出来的一些经验:
一般分为HR面和技术面。
HR的面试技巧在面试宝典里有非常详细的说明,这边再讲几点细节:一般HR会要你做自我介绍,或者会问你的以前工作。这时你需要根据你简历上写的,把自己的工作经历(bw/bo)详细的和HR说一遍,里面涉及到职位,职责,项目内容,项目人员结构等等。交流的时候要展现出自己的信心,因为你面的职位是BW顾问,是帮助企业成功的专家。也许你回答的很简单,HR这边也是走流程的让你通过了,但是到了技术面,项目经理还是会仔细问的。
技术面试一定要提前做些准备。在你和项目经理交流的过程中,项目经理会仔细聆听你的BW工作经验,所以的疑问均会询问你。你可以说你做过很多报表,解决过很多问题,但是很有可能会被一个个拎出来询问,不要在简历里面写做过很多项目,否则很有可能被问倒,这样你的经历会被质疑,成功率就大大降低。另外被问的时候首先要有整体的思路,逻辑要清晰。其实项目经理不在乎说我们回答的是否真的百分百正确,主要是看有没有真正做过。
对于想入行SAP顾问的朋友,有几个建议:
真的想做SAP顾问?SAP顾问虽然工资高,但是跟很多IT行业一样,项目忙的时候需要加班,也很累,你吃的了苦吗?
你真的能进入这个行业么?你真的了解SAP的这个行业吗?
你确定要学哪个模块了吗?
你对SAP有信心吗?
在学习SAP的过程中会有几个误区:
误区一:不学前台学后台;
误区二:不看功能,看维护;
误区三:开发跟实施不分
误区四:满大街找资料
如果你也在学SAP,可能也会有同样的体会。
另外,如果有条件的话,建议你可以参加SAP的培训班,自学的话会走很多的弯路,如果你有朋友是做SAP的,也有时间帮助你,那么你可能有很好的机会。
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