劳保用品穿戴有那些要求?!

Question

如题所述

Answer 1

1. 生产经营单位必须建立完善的劳动防护用品管理制度。这包括对劳动防护用品的采购、验收、储存、分发、更换和报废等环节进行严格管理。同时，应监督并教育员工按照规定的正确方式佩戴和使用这些用品。
2. 提供的劳动防护用品必须符合国家标准或行业标准。严禁以货币或其他物品替代防护用品，也不得购买或使用已超过有效期限或质量不合格的产品。这样做是为了确保在紧急情况下防护用品能够发挥其应有的作用。
3. 在佩戴和使用劳动防护用品时，应避免以下不当行为：
- 高空作业人员未系安全带导致坠落。
- 电工作业或使用电动工具时未穿绝缘鞋，从而引发触电事故。
- 员工在车间或工地未按要求穿着工作服，穿着不当的衣物，如裙子或休闲装，或穿着不整，如不系好衣领、袖口等，导致机械伤害。
- 女性员工未将长发盘入工作帽中，造成头发被机械卷入。
- 手套使用不当，如未在需要时佩戴或在不必要的情况下佩戴，导致手部伤害。
- 未佩戴适当的护目镜和面罩，使面部和眼睛受到飞溅物伤害或强光刺激，造成视力损害。
- 安全帽佩戴不当，如在物体坠落或头部受到撞击时未提供足够的保护。
- 在工作场所未穿着劳保皮鞋，导致脚部受伤。
- 未能正确选择和使用口罩、面具，以及不熟练使用防毒用品，导致中毒伤害。
- 在其他需要防护的环境中，如高噪声、振动、辐射等场所，也应正确佩戴和使用劳动防护用品，以保护人身安全和健康。