旷工三天自动离职扣几天工资

如题所述

旷工三天自动离职不扣除工资,全额支付工资。
根据查询法师兄网得知,旷工三天的,用人单位可单方面解除劳动合同。对用人单位造成损失的还需要承担赔偿责任。员工无违法违规行为,员工与公司协商一致办理离职手续的,公司应该全额支付工资。员工按照公司的规定自动办理离职手续,若是给用人单位造成损失的,用人单位可基于法律规定要求劳动者赔偿损失。
缺勤三天的自动离职流程:
1、职工按照公司规定自动办理离职手续,给用人单位造成损失的,用人单位可以依照法律规定向劳动者要求赔偿损失。
2、用人单位确认职工未按规定履行请假手续,擅自离职且无正当理由的,用人单位根据劳动者这一事实行为决定解除劳动合同的,必须通过各种渠道与员工联系上班。)报销员工工资,办好社会保障手续并留好员工所有文件和相关资料。
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