用人单位和学生签订三方协议或者劳动合同时，是盖合同专用章，而不是单位的公章。
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。三方协议的章就是盖公章，不能盖合同专用章、财务专用章、发票专用章或者部门专用章等。
扩展资料：
公司公章的使用范围：
1、公司对外签发的文件；
2、公司与相关单位联合签发的文件；
3、由公司出具的证明及有关资料；
4、公司对外提供的财务报告；
5、公司章程、协议；
6、员工的调动、任免及聘用。
财务专用章及法人章主要用于货币结算等相关业务。所以三方协议要盖法人章才有法律效力的。
一般是在单位实习的毕业生带到用人单位人事部门进行填写和盖公章。公司的人事也会给应届毕业生去填写三方协议，并在用人单位处盖公章，让学生们拿到学校，进行确认。
拿着三方协议的毕业生，凭报到证到单位报道用人单位正式接收后自行终止。它的派发对象呢，就是应届普通高等学校统招毕业生。
参考资料来源：百度百科——三方协议
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第1个回答 推荐于2016-05-28
不要盖人事章,人事章是对内的,对外的一般是行政章或合同专用章和财务专用章,三方协议,属合同协议书性质,应盖合同专用章,没有合同章,也可盖公司行政章,即公司的法人单位章.千万不要盖人事章.本回答被提问者采纳
第2个回答 2008-05-07
应该盖公司章。严格来说，公司的人事章只供内部适用，没有法律约束力。
第3个回答 2020-06-06
第4个回答 2008-05-07
只要公司的章就可以了的 不用人事部