公务员面试现在是怎么操作的，比如应聘某局的岗位，是那个局的领导来面试的吗？

Question

如题所述

Answer 1

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公务员面试：

1.只有地级市才能组织公务员面试，一般是委托人力资源和社会保障部门实施；
2.面试题由省统一出题，全省同一时间用同一套题，半天换一套；
3.面试官的确定。按照省的要求，每一职位面试官共有9名，其中两名是外市的交流考官，现场还有人大代表和政协委员监督（有些市还邀请考生家长监督）。市内的7名考官的产生是实行“双抽签”，即在面试前一天下午在纪委监督下，从全市面试考官库里抽取次日的全部考官，当晚通知考官本人。次日，当半天的考官集中，当面再抽签，确定考官具体负责的职位，并确定主考官。从2010年起，我们市的招考单位（以处级单位为一个招考单位）不能选派本单位面试考官参加其招考职位的面试。
4.面试打分。每位考官的打分所占的权重一样。计算方法是去掉最高分和最低分后，取平均分，一般精确到小数点后两位。

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Answer 2

我在此实事求是说一下我们市（珠三角）的公务员面试情况，希望各位奋战中的考生以一种正面、积极、自信的心态去面对考试、准备考试。

1.只有地级市才能组织公务员面试，一般是委托人力资源和社会保障部门实施；

2.面试题由省统一出题，全省同一时间用同一套题，半天换一套；

3.面试官的确定。按照省的要求，每一职位面试官共有9名，其中两名是外市的交流考官，现场还有人大代表和政协委员监督（有些市还邀请考生家长监督）。市内的7名考官的产生是实行“双抽签”，即在面试前一天下午在纪委监督下，从全市面试考官库里抽取次日的全部考官，当晚通知考官本人。次日，当半天的考官集中，当面再抽签，确定考官具体负责的职位，并确定主考官。从2010年起，我们市的招考单位（以处级单位为一个招考单位）不能选派本单位面试考官参加其招考职位的面试。

4.面试打分。每位考官的打分所占的权重一样。计算方法是去掉最高分和最低分后，取平均分，一般精确到小数点后两位。

5.该职位全部考试完后，面试官在其打分表上签字确认。当场进行计分，面试分数录入、电脑计分全程录像监控。分数及排名计算出来后，计分员、监督员前面后当场公布面试成绩，并结合笔试成绩当场公布进入体检人员名单。本回答被提问者采纳

Answer 3

如果是区直单位的话，会有区人事相关领导和用人单位领导，一般7-8个人。
公务员面试主要考察考生的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力
很多人在面试前都报了面试班的，像中政的就很多人报，你可以去看看

Answer 4

你说的应该是地方的公务员考试
一般来说是以地级市为单位进行面试
面试工作由组织部和人社局负责
面试考官在本地级市辖区内的干部中抽选

面试采用双盲原则，即考官和考生互相不知道身份
考生在当天分配考室，考官也在当天抽签决定考室

Answer 5

不要太天真！有些事情都是说先搞定的