我的面试是否成功了呢?

我前天约的昨天下午2点的面试,我昨天下午早到了15分钟,人事部面试人员和我聊了不到15分钟,然后说要测试我的打字速度,我用的是搜狗2分钟内打字384个,他们说我很不错,还是有意向推荐我到总经理办公室做行政人员.她让我稍等片刻总经理应该和我面谈.可是很不巧下午他们一直在开会,我等了大概半个多小时左右,出来一个男的,是市场部总监,面试人员安排我去了他的办公室和他见面,他问了问我的情况,例如住哪?还惊叹我的打字速度怎么这么快?他问我都会什么办公软件?我说Office我全都会并且熟练,他说这些都是基本的,他问我会不会用"viso"?我说我听说过,但是以前办公中很少用到,我可以马上学习.他笑了笑,并且他给我解释了一下这个软件的应用,看我没什么回应他也没有再说了,可能是急于回去开会,不到10分钟,他对我说让我去大厅等待,他要和面试人员再进行一次沟通.
然后我就去了大厅等待,不到10分钟,面试我的那个人员走了过来问我:"是面试完了吗?"我说:"是啊,他让我在这等待."她说:"哦,你可以先走了,不好意思啊今天赶上他们开会."我(惊讶的)说:"我是可以走了吗??"她说:"对,他面试你基本就可以代替总经理了."我说:"那我回去等您电话吧!"她(全程微笑并且对我非常客气,一直送我到电梯那,还和我聊了几句)说:"好的,不好意思啊今天风这么大."我寒暄了几句便走了,也没听到她说何时通知我复试,是否还有复试?
我就是想知道我是被pass(我没有机会了?)了,还是说今天只是初步的面试可能还有机会?总之告诉我个结局吧如果您看懂了的话反正我是一头雾水!

面试成功不等于录用,企业是好中选好,后面没有比你更好的,就录用你,有更好的,就录用最好的。经过一段时间没有通知,可能就黄了。
排除关系户以外,就业竞争有以下一些主要因素,学历文凭的档次、专业技能实际水平的高低、个人外貌形象、素质和技能的稀缺性(假如你拥有企业所需要的稀缺性资源,就会受到特别的青睐)等等。
排除关系户以外,就业竞争考核主要看以下三个方面,毕业考试平均分(反映学历文凭在学校的学习情况)、专业考试平均分(反映你对未来职业基础知识的掌握情况)、面试平均分(反映你的气质、外貌、技能水平、职业素养、沟通能力等综合素质) ,三方面分数加起来,从高到低录取。
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第1个回答  2020-04-03
第2个回答  2013-04-09
一般来讲应该是过了吧,别担心,等等电话,这种事情问别人不如问自己。
第3个回答  2013-04-09
你可以打个电话问一下,最直接了当。
第4个回答  2013-04-09
打电话问吧,如果人家要你会直接说的,然后告诉你时间。
如果说再等通知,可能希望不大,你就再投呗