如何给保姆算工资：每月工资2600元，休两天，但保姆希望两天不休给工资，请问每月该给多少钱？怎么算的？

Question

春节保姆从2月6-16日休息，请问2月该给多少钱？怎么算的？

Answer 1

我认为可以按照28天来计算日工资=2600/28=92.86元，那两天就是92.86*2=185元。
理由：1，既然你规定出勤是28天，超过的就要给加班工资，如果按照30天计算日工资的话，那就不存在休息天了？2，有人说这样算2月份就亏了？我觉得做人没必要这么计较，要真计较的话，那一年还365天呢，就算每个月都按30天计算的话，保姆还亏5天呢！出门打工都不容易，过年那个月就让她开开心心过个年也是应该的嘛！呵呵
我曾经工作的一家单位，就坑过我一次，虽然钱没多少，但是心情很不爽。我第一个月报道，15号去上班的，本来一个月，我上了半个月班，直接发我基本工资的一半就可以了（即8000/2=4000)元。结果那个会计给我的算法是：8000-8000/21.75*15=2482，她这个算法就是告诉我，一个月实际应出勤21.75天，我15号去所以就缺勤15天，等于只给我算了21.75-15=6.75天的工资，那我从16号开始就出勤这么多天么？算实际出勤是按21.75算，算我缺勤又是按照30算的，照她这种算法，我25号去报道的话，我还拿负工资呢，虽然钱不是很多，但是道理讲不通。

Answer 2

1、一个月休两天，给开2600元。就是2600元除以28天等于多少？就是每天的工资；
2、保姆不希望休息，要全月工作给工资，那就是2600元除以30天或者是31天，等于每天的工资，你只能这么计算日工资，保姆就安心按照你的指令工作，否则就要闹涨工资了？
3、保姆从2月6-16日休息，2月份该给多少钱？2月份是一共28天，就是2600元除以28天等于每天的工资，拿每天的工资乘以17天，就是2月份给保姆开的工资。追问

谢谢了。不过春节法定假日的5天还是应该给吧？

追答

你这也不是企业 ，没有什么法定的节假日，如果她干的好，你到月末可以适当的小奖励一下，触动她的劳动积极性。

追问

谢谢了。

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Answer 3

给她1800就可以了，不用算得太细，保姆毕竟是在家里跟你做事的，多50少50虽然是小钱但保姆会看得很重，日后会给你做更多的，但是数还是要算给她看就是了追问

谢谢！

Answer 4

现在的保姆很难找的，如果觉得没必要去换的话2月分的工资按平常的比例算给个1800，过年的红包给个800！我家的保姆就是这样算的追问

谢谢! 看来您比较好打交道！

Answer 5

30天减去10天， 还剩20天， 2600除30大约等于一天90， 20天乘90等于1800元。 给1750够了。