教资面试一年考两次。
一、教资面试的基本情况
教资面试是教师资格考试的重要环节，主要考察考生的教育教学能力和素质。教资面试一年会组织两次，分别在上半年和下半年进行。考生需要在笔试成绩合格的基础上，才能参加面试。
二、教资面试的流程
1、报名
考生需要提前关注当地教资面试的报名时间，并在规定时间内完成报名手续。
2、准备
考生需要提前了解面试的相关要求和流程，并做好充分的准备。
3、考试
考生需要按照规定的时间和地点参加面试，面试内容包括自我介绍、试讲、答辩等环节
4、成绩公布
面试成绩一般会在考试结束后的一段时间内公布，考生可以通过相关网站或电话查询自己的成绩。
教资面试的准备策略和重要环节
一、教资面试的准备策略
1、了解考试形式
在准备面试之前，考生需要充分了解面试的形式和流程，包括考试时间、地点、内容等，以便更好地制定备考计划。
2、制定备考计划
考生需要根据自己的实际情况，制定一份详细的备考计划，包括学习时间、复习内容、模拟练习等，以确保备考效率。
3、注重细节
教资面试注重细节，考生需要注重仪表、言谈举止等方面，以展现出专业、自信的形象。
4、多加练习
面试需要考生具备一定的临场应变能力，考生需要多加练习，提高应变能力。
二、教资面试的重要环节
1、自我介绍
自我介绍是面试的第一个环节，考生需要简明扼要地介绍基本情况、教育背景、工作经历等，以展现出基本素质。
2、试讲
试讲是面试的重要环节之一，考生需要准备一份详细的教案，并能够清晰、流畅地讲解知识点，同时要注意与学生的互动和沟通。
3、答辩
答辩是面试的最后一个环节，考生需要回答考官的问题，展示教学理念和教学方法，以展现出专业素养。
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