截至2020年2月：
一、体检费：体检可以由自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据，费用在50到120元之间。
二、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由自己直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。
三、护照、签证费：按规定支付，费用在80到160元之间。
四、机场建设费：按国家规定支付，费用在200到300元之间。
五、打预防针：按防疫部门实际收取支付，费用在150到250元之间。
六、与派遣公司所签合同的公证费：按收据金额支付，费用在90到200元之间。
扩展资料：
履约保证金和服务费的交纳标准：
根据国家规定，履约保证金不能超过在国外工作期间内得到的所有合同工资（不包括加班费，下同）的20%。
如果与国内工作单位保持劳动合同关系，服务费不能超过在国外工作期间内得到的所有合同工资的25%。
如果无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系，服务费不能超过在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5%。具体交费多少，要根据合同认真计算。
请注意，缴纳各种费用一定要索取收据，并保存好，作为今后索要退费的依据。
参考资料来源：百度百科－出国劳务
体检费用可能因地区、体检项目的不同而有所差异。在日本，体检通常是由雇主或者劳务中介负责安排和支付的。如果你是去日本打工，雇主可能会提供相应的体检安排，并负责支付费用。
然而，如果你需要自行安排体检，费用会根据体检项目和体检中心而有所不同。在日本，大部分的体检项目包括身体检查、血液检查、尿液检查、X光等。具体费用可能涵盖这些项目的综合费用。
建议你在安排体检之前，与雇主或者劳务中介进行沟通，了解是否由他们负责体检安排和支付。如果需要自行安排，可以咨询当地的体检中心或医疗机构，了解相关费用和流程。
如果你是想在国内做个常规的，一般在300元左右就可以了
