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公司已合同到期为由关闭钉钉打卡不让上班怎么办
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第1个回答 2023-06-12
到当地劳动局申请劳动仲裁,这样合法权益可以得到保障。
1、《劳动法》规定,我国劳动争议解决需先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
2、《劳动争议调解仲裁法》具体程序为劳动争议发生一年内,向当地仲裁委提交仲裁申请书,仲裁委员会收到申诉书起五日内作出是否受理决定,决定受理仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人。
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...工资只发几百 不给劳动
合同取消钉钉打卡
要求手动考勤 这样合法吗...
答:
第一步,先去劳动监察大队申诉,通过他们拿到劳动合同,盖有公章的工资明细和考勤记录,确认无误再签字确认
。第二步,
拿着这些证据去申请劳动仲裁
,申诉公司变相逼迫员工辞职,以此逃避辞退补偿,要求合法的经济补偿。不过,实际情况可能很难胜诉,因为你们公司这么做了,说明他们很明白怎么规避法律风险,你最...
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